Реорганизации компаний – резидентов ТОСЭР – с сохранением всех преференций

Наши юристы сопровождали проект по реорганизации трех юридических лиц, являющихся резидентами ТОСЭР. Особенность проекта заключалась в том, что компании, принимающие участие в реорганизации, являлись резидентами ТОСЭР, принявшими на себя ряд обязательств, выполнение которых предоставляло им определенные преференции. При этом реорганизация является одним из оснований для досрочного прекращения статуса резидента. Наши специалисты разработали модель реорганизации, позволившую сохранить статус резидента правопреемнику реорганизованных компаний.

Кроме того, отдельные сложности у клиента до обращения в «Пепеляев Групп» вызывали возможные способы перевода большого количества сотрудников в реорганизованное общество. При этом предусмотренный законом механизм "перевода" сотрудников являлся наименее оптимальным для клиента с точки зрения IT.    

Наша команда, состоящая из специалистов разных практик «Пепеляев Групп», разработала детальный план реорганизации, обеспечивающий среди прочего:

• сохранение статуса резидента ТОСЭР у правопреемника реорганизованных компаний и внесение изменений в соглашение с управляющей компанией;

• сопровождение всех корпоративных процедур, связанных с реорганизацией;

• детальную проработку модели перевода персонала, осложнённую невозможностью миграции данных учета в связи с тем, что все компании, принимавшие участие в реорганизации, используют разное программное обеспечение;

• разработку модели передачи незарегистрированных объектов недвижимости;

• взаимодействие с органами государственной власти;

• контроль процесса реорганизации.

В результате проект был успешно завершен в феврале 2022 года.