Загрузка...
08.06.2023
1 мин. на чтение

Завершился Петербургский правовой саммит

31 мая – 2 июня в музее «Эрарта» прошел Петербургский правовой саммит. Юристы обсудили проблемы профессии: стандарты работы юристов, необходимые навыки для руководителей юридических департаментов, борьбу со стрессом.

Одна из главных тем саммита – стандарты работы юристов. Президент Адвокатской палаты Воронежской области, вице-президент ФПА Олег Баулин предупредил, что никуда от них не деться. Вопрос в том, их спустит сверху Минюст или выработает само юридическое сообщество. Управляющий партнер «Пепеляев Групп» Сергей Пепеляев отметил важность отстоять именно второй вариант, так как цель стандарта – в том числе оградить влияние извне и навязывание порядка работы со стороны государства.

Что касается дистанционной работы из-за рубежа, то за ее организацию компании пока не штрафуют. Об этом рассказала Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп». «Суды "за" дистанционную работу из-за границы, они признают ее законной», – отметила Кузнецова.

Источник: Коммерсантъ

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Сергей Пепеляев
Управляющий партнер
s.pepeliaev@pgplaw.ru
Виталия Кузнецова
Руководитель практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...

30.09.2025

Зарплата ниже средней по отрасли не нарушение, решили судьи

Сотрудница уволилась, но вскоре обратилась в суд с требованием, чтобы ее бывшего работодателя обязали...

29.09.2025

Q&A. Ограничение трудовой конкуренции

Вправе ли работодатель ограничить работу сотрудника по совместительству или иную деятельность в других компаниях? В том ...