Банкротство работодателя по инициативе работников

Компания «Пепеляев Групп» обращает внимание на вступление в силу с 29 сентября 2015 года положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», позволяющих действующим и бывшим работникам компаний инициировать возбуждение дела о банкротстве работодателя.

Вам понравился материал?

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Юлия Литовцева

Партнер

y.litovtseva@pgplaw.ru

Практики

Трудовое и миграционное право Административно-правовая защита бизнеса

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

11.10.2024

Интервью с Еленой Крестьянцевой: карьерный путь, яркие проекты, сильные стороны практики и др.

Интервью с Еленой Крестьянцевой - руководителем практики земельного права, недвижимости и строительства (Санкт-Петербург) в «Пепеляев Групп».

Смотреть

18.11.2024

В Петербурге выросло число трудовых споров о незаконном увольнении

Количество трудовых споров растёт. При этом, по оценке экспертов, в 95% случаев их инициаторами являются работники. И существенную...

02.11.2024

Единые правила по депремированию персонала. Как повлияет на работу и какие требования клиники обязаны выполнять уже сейчас

В Совет по правам человека из регионов поступили жалобы о снижении зарплат медработников. Вопрос подняли на встрече с председателем...

24.10.2024

Может ли работодатель обязать фармспециалиста работать в его выходной день

График работы 2/2 предполагает, что сотрудники работают два дня, а затем два дня отдыхают. Работники аптек спрашивают, может...

03.09.2024

Действительно ли работник — слабая сторона в споре

Всегда ли работник является слабой стороной в споре, как принято утверждать? И как соотносятся пределы судейского усмотрения...