Успешная защита интересов клиента в прецедентном споре с работником

Команда практики представляла в суде интересы крупного производителя кондитерских изделий в сложном судебном споре с сотрудником. Высокооплачиваемый работник после увольнения подал иск к компании с требованием о выплате ему районного коэффициента за 7,5 лет работы и процентов за задержку выплаты на общую сумму более 4 млн руб. Компания находилась в Санкт-Петербурге и не выделяла отдельно районный коэффициент в трудовом договоре, хотя фактически его применяла. 

Для восстановления срока исковой давности работник перед своим увольнением удалил свою корпоративную почту без возможности восстановления и заявил о том, что он не получал расчетные листки в течение всего периода работы в компании. 

Наши юристы предложили клиенту стратегию возражений на доводы истца и подготовили возражения на иск. В результате суд первой инстанции учел и отразил в решении все наши доводы и полностью отказал в требованиях работнику.

Данный суд имел прецедентное значение, так как в случае удовлетворения иска работника, аналогичные иски могли быть предъявлены другими работниками.