Загрузка...

Импорт высококвалифицированных зарубежных специалистов для предприятий РФ

26.07.2010

6 июля 2010 г. в рамках Экспофорума перезагрузки экономических отношений «Неделя модернизации», прошедшего по инициативе Президента РФ Дмитрия Медведева, состоялся круглый стол: «Роль и место кадрового резерва в системе модернизации России». На круглом столе, с докладом: «Импорт высококвалифицированных зарубежных специалистов для предприятий РФ» выступила, приглашенная в качестве эксперта Юлия Бороздна, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп».

В своем выступлении Юлия Бороздна отметила что, «несмотря на вступление с 1 июля 2010 г. в силу поправок в законодательство, упрощающих порядок привлечения квалифицированных иностранных кадров, необходимо дальнейшее совершенствование законодательства в этом направлении».

По мнению экспертов «Пепеляев Групп», необходимо:
- Дальнейшее упрощение процедуры выдачи разрешений на работу для отдельных категорий наиболее востребованных специалистов;
- Расширение перечня организаций, имеющих право привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов по упрощенной процедуре (включение в данный список представительств иностранных компаний);
- Приведение в соответствие с потребностями нового времени квалификационного справочника профессий;
- Упрощение порядка нахождения и передвижения иностранных работников и членов их семей в пределах России (включая упрощение процедуры миграционного учета, отмену или смягчение ограничений на командировки и т. д.), а также принятие ряда других мер.

Также, по мнению Юлии Бороздна, необходимо улучшить правоприменительную практику путем выработки согласованной позиции всех территориальных органов ФМС по вопросам применения законодательства, регулирующего трудовую деятельность иностранных работников.

В круглом столе приняли участие более 120 человек, представителей ведущих российских и зарубежных компаний (Объединённая авиастрои́тельная корпора́ция, РусГидро, IBM Восточная Европа/Азия, ИМПЕРИЯ КАДРОВ и др.), СМИ, РСПП и ТПП, органов власти. Участники круглого стола обсудили решение таких задач, как - выстраивание механизмов вовлечения «профессиональной команды» в программы наставничества, обозначили первостепенные задачи всех участников процесса подготовки инновационных кадров, обсудили вопросы, связанные с привлечением «резервистов» в экспертные советы для принятия решения по инновационным и модернизационным процессам и программам. По мнению участников разработка механизмов вовлечения «профессиональной команды» в программы наставничества и распространения позитивного опыта и другие предложенные проекты должны повысить роль и уточнить место кадрового резерва в развитии страны.

Предложения участников рабочей группы круглого стола, в числе которых Ю. Бороздна и А. Слепов из «Пепеляев Групп», вошли в резолюцию для Форума «Матрица модернизации». Резолюция содержит решения и конструктивные рекомендации по важнейшим направлениям экономической и хозяйственной жизни страны, которые будут использованы в решениях и постановлениях Правительства РФ и Государственной Думы РФ, при подготовке Ежегодных Посланий Президента России к Федеральному Собранию Российской Федерации.

Отправить статью

Возврат к списку

14.02.2024
Айдар Султанов принял участие в научной конференции в МГУ
27.12.2023
ТПП наградила Айдара Султанова за «Значительный вклад в юридическую науку и прак...
21.12.2023
Бизнес-миссия делегации Дальневосточного офиса «Пепеляев Групп» в Китай
14.12.2023
Юристы «Пепеляев Групп» защитили интересы клиента в ВС РФ в рамках спора о НДПИ ...
13.12.2023
Айдар Султанов принял участие в научно-практической конференции «Яковлевские чт...
11.12.2023
Во Владивостоке отпраздновали 5-летие Дальневосточного офиса «Пепеляев Групп»
08.12.2023
«Пепеляев Групп» существенно продвинулась в рейтинге Право.ru-300
05.12.2023
«Пепеляев Групп» в лидерах «Рейтинга юристов и их компаний», впервые подготовлен...