Загрузка...
25.05.2015
менее минуты на чтение

Обзор основных изменений Трудового законодательства за январь - март 2015 г.

Предлагаем вашему вниманию Обзор основных изменений Трудового законодательства за январь - март 2015 года.Мы надеемся, что информация, которую вы найдете на страницах обзора, окажется полезной для вашего бизнеса.

По вопросам оформления подписки на регулярные бюллетени, пожалуйста, обращайтесь к Олесе Яговдик, Младшему специалисту отдела маркетинга, по e-mail: o.yagovdik@pgplaw.ru или телефону + 7 495 967 00 07 

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.