Загрузка...
11.03.2016
менее минуты на чтение

Обзор основных изменений трудового законодательства за сентябрь - декабрь 2015 г.

Скачать обзор
Согласно Федеральному закону от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изме-нений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.01.2016 г. нач-нет свое действие запрет на использова-ние заемного труда. В связи с вступлением в действие указанного запрета, использо-вание практически всех практикуемых в настоящее время механизмов предоставле-ния персонала будет фактически запрещено законом, за исключением крайне узкого ряда случаев. 

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...

30.09.2025

Зарплата ниже средней по отрасли не нарушение, решили судьи

Сотрудница уволилась, но вскоре обратилась в суд с требованием, чтобы ее бывшего работодателя обязали...