Загрузка...
07.12.2016
менее минуты на чтение

График отпусков глазами ГИТ. За что зацепится контролер

Осталось всего две недели, чтобы утвердить график отпусков. Оправдать его отсутствие перед ГИТ не поможет ни один довод. В итоге — штраф. Также ГИТ проверяет, знают ли работники даты отпуска. Но некоторые претензии ГИТ явно завышены. Например, один контролер потребовал отметку с мнением профсоюза, хотя в компании его не было. Такое предписание суд отменит. О других требованиях контролеров — читайте в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной.

Читать полностью - «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Юлия Жижерина
Юрист

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

11.05.2023

Бенефициар как полноценный субъект субсидиарной ответственности. Доказывание ответственности

Из ролика вы узнаете об основаниях и доказывании ответственности бенефициара, о косвенных доказательствах контроля бенефициаром компании должника, о доказательствах извле...

Смотреть

16.05.2023

Военные сборы в 2023 году

10 мая 2023 г. Президентом России подписан и вступил в силу Указ № 333 о призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на...

10.05.2023

Как правильно провести сокращение сотрудников - 5 шагов к правильному сокращению работников.

Из ролика вы узнаете о правильном сокращении сотрудников, подготовительной работе перед сокращением, о пяти шагах, котор...

01.05.2023

Уловки работников. Как бороться с хитрецами и подстраховаться на случай спора

В своей статье руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова и помощник...

07.04.2023

Работник переехал за рубеж и работает из-за границы удаленно. Чем рискует компания?

Представим: работник с начала пандемии работает дистанционно. Компании известен его адрес регистрации в Красноярске, но ...