Загрузка...
07.12.2016
менее минуты на чтение

График отпусков глазами ГИТ. За что зацепится контролер

Осталось всего две недели, чтобы утвердить график отпусков. Оправдать его отсутствие перед ГИТ не поможет ни один довод. В итоге — штраф. Также ГИТ проверяет, знают ли работники даты отпуска. Но некоторые претензии ГИТ явно завышены. Например, один контролер потребовал отметку с мнением профсоюза, хотя в компании его не было. Такое предписание суд отменит. О других требованиях контролеров — читайте в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной.

Читать полностью - «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

01.02.2026

Годовую премию безопасно выплатить в ближайшее время

На сколько можно снизить премию, а когда и вовсе отказаться от ее выплаты, рассказала в своей статье Виталия Кузнецова, ...

01.02.2026

Бухгалтер добилась зарплаты за дни, когда ее не пускали на работу

Виталия Кузнецова, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп», рассказывает. что нужно ...

01.12.2025

Рост оклада из-за новой должности тоже считают индексацией зарплаты

Уволенный сотрудник потребовал от компании индексацию зарплаты почти за два года работы, а также квартальную премию. Компания...

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...