Загрузка...
23.11.2023
1 мин. на чтение

Когда суд может признать увольнение незаконным

Сотрудник переслал на свою личную почту информацию по сделке с клиентом. Работодатель уволил его за раскрытие коммерческой тайны. Суд встал на сторону сотрудника. Победный аргумент: у работника не было других проступков, поэтому увольнение — слишком жесткое наказание. Когда суд может признать увольнение незаконным, подробности – читайте далее.

Комментирует руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова: «Так или иначе, разглашение коммерческой тайны считают грубым трудовым нарушением (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК). Но чтобы наказать сотрудника на этом основании, у компании должны быть соответствующие локальные документы. Например, положение о коммерческой тайне. А обязанности и ответственность работника необходимо зафиксировать в трудовом договоре».

«У компании было бы больше шансов в суде, если бы она представила доказательства негативных последствий проступка и смогла обосновать его тяжесть».

Источник: «Главбух»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

19.01.2024

Интервью с Айдаром Султановым. Руководитель представительства «Пепеляев Групп» в Татарстане

В интервью Айдар Султанов рассказывает о своем опыте работы руководителем юридического управления ПАО «Нижнекамскнефтехим», сложностях последних лет работы в юридической ...

Смотреть

01.02.2024

Суд признал взыскание незаконным. Когда и как нужно опровергнуть информацию о проступке

Партнер «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра Лебедева рассказали, как выполнить требования Конституционного...

01.02.2024

Роман Жеребцов: «Суд превращается в бесплатную лотерею с шансом выиграть ценный денежный приз»

Руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов рассказал о том, какие споры...

30.01.2024

Работодатели Петербурга обсудили новости трудового права

Новый год Клуб работодателей открыл обсуждением изменений в трудовом законодательстве: тенденций, новшеств и особенностей...

08.01.2024

Квоты по трудоустройству инвалидов и молодежи. Как рассчитать и выполнить

В статье руководителя группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Романа Жеребцова и младшего юриста...