Две недели, чтобы уйти

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) решил точечно внести свои предложения в трудовое законодательство. Если они найдут поддержку в Правительстве РФ, малому бизнесу станет проще изменять трудовые договоры, а затраты на выходные пособия при увольнении работников уменьшатся в разы. «…» «Трудовой кодекс РФ настолько не гибкий и связывает руки работодателям, что можно приветствовать любые изменения в закон», – комментирует руководитель практики трудового права «Пепеляев Групп» Юлия Бороздна. В законодательстве должны разграничиваться малый и крупный бизнес, уверена она.