Загрузка...
10.04.2020
менее минуты на чтение

Сложные трудовые конфликты. Почему ваше руководство нанимает внешних консультантов

В статье руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и ведущий юрист группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов рассказали о неочевидных плюсах работы с внешними консультантами при разрешении трудовых споров, а также о том, в каких ситуациях работодатели предпочитают внешних консультантов своим юристам и кадровикам. В статье развеяли популярные опасения работодателей и поделились советами о том, как сделать работу с консультантами максимально эффективной.

Читать полностью: «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

01.02.2026

Годовую премию безопасно выплатить в ближайшее время

На сколько можно снизить премию, а когда и вовсе отказаться от ее выплаты, рассказала в своей статье Виталия Кузнецова, ...

01.02.2026

Бухгалтер добилась зарплаты за дни, когда ее не пускали на работу

Виталия Кузнецова, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп», рассказывает. что нужно ...

01.12.2025

Рост оклада из-за новой должности тоже считают индексацией зарплаты

Уволенный сотрудник потребовал от компании индексацию зарплаты почти за два года работы, а также квартальную премию. Компания...

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...