Загрузка...
10.04.2020
менее минуты на чтение

Сложные трудовые конфликты. Почему ваше руководство нанимает внешних консультантов

В статье руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и ведущий юрист группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов рассказали о неочевидных плюсах работы с внешними консультантами при разрешении трудовых споров, а также о том, в каких ситуациях работодатели предпочитают внешних консультантов своим юристам и кадровикам. В статье развеяли популярные опасения работодателей и поделились советами о том, как сделать работу с консультантами максимально эффективной.

Читать полностью: «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

10.09.2026

Не договор, а подмена. Когда ГПХ оборачивается судом для работодателя

Верховный суд РФ поставил точку в споре, длиною в четыре года: неоднократное заключение договора ГПХ для выполнения одной...

01.09.2026

Чеки ККТ доказали переработку сотрудника — табель не понадобился

Сотрудник потребовал доплату за ночные смены, работу в выходные и сверхурочные. Компания сослалась на табель: по нему фармацевт...

25.08.2026

Абьюз в аптеке: что говорит закон о давлении руководства, планах продаж и жалобах сотрудников

Опрос среди 197 фармспециалистов показал, что более 80% сталкивались с давлением со стороны руководства, а больше 70% не...

29.07.2026

Как будет проходить эксперимент по обелению рынка предоставления персонала

Федеральная налоговая служба (ФНС) совместно с крупными ритейлерами и электронными площадками с сентября запускает эксперимент...