Загрузка...
Главная  •   Новости

«Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

15.11.2018
Команда практики трудового права «Пепеляев Групп» приняла участие в подготовке российской главы международного обзора, посвященного гендерному неравенству в оплате труда (International Gender Pay Gap Project). Проект инициирован международной юридической фирмой Pinsent Masons.

В обзор включена информация о гендерном неравенстве в оплате труда в различных странах, а также о наличии государственного регулирования этой сферы. В исследовании приняли участие 24 страны. 


Отправить статью

Возврат к списку


Чтобы быть в курсе новостей «Пепеляев Групп», подпишитесь на рассылки

Новости
30.01.2025
Наталья Присекина возглавила Отделение МАК при ТПП РФ во Владивостоке
Подробнее
29.01.2025
Константин Шарловский – соорганизатор магистерской программы «Право и медицина» ...
Подробнее
07.01.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» записали авторский курс по налоговому праву для Legal ...
Подробнее
27.12.2024
Александр Косов выступил с докладом на VII международной конференции Суда ЕАЭС
Подробнее
26.12.2024
Юлия Литовцева вошла в шорт-лист исследования «100 самых влиятельных персон банк...
Подробнее
23.12.2024
Юристы Дальневосточного офиса «Пепеляев Групп» организовали семинар для корейско...
Подробнее
19.12.2024
Компания «Пепеляев Групп» лидирует сразу в трех номинациях рейтинга агентства «Э...
Подробнее
16.12.2024
«Пепеляев Групп» заняла топовые позиции в рейтинге юридических фирм «Лидеры PROб...
Подробнее

Продолжая просмотр настоящего сайта, Вы соглашаетесь с использованием файлов Cookie и иных методов, средств и инструментов интернет-статистики и настройки, применяемых на сайте для повышения удобства использования сайта, а также, в определенных случаях, для продвижения работ и услуг «Пепеляев Групп», предоставления информации о предстоящих мероприятиях.

Подробнее

↑