Загрузка...

«Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

15.11.2018
Команда практики трудового права «Пепеляев Групп» приняла участие в подготовке российской главы международного обзора, посвященного гендерному неравенству в оплате труда (International Gender Pay Gap Project). Проект инициирован международной юридической фирмой Pinsent Masons.

В обзор включена информация о гендерном неравенстве в оплате труда в различных странах, а также о наличии государственного регулирования этой сферы. В исследовании приняли участие 24 страны. 


Отправить статью

Возврат к списку

14.02.2024
Айдар Султанов принял участие в научной конференции в МГУ
27.12.2023
ТПП наградила Айдара Султанова за «Значительный вклад в юридическую науку и прак...
21.12.2023
Бизнес-миссия делегации Дальневосточного офиса «Пепеляев Групп» в Китай
14.12.2023
Юристы «Пепеляев Групп» защитили интересы клиента в ВС РФ в рамках спора о НДПИ ...
13.12.2023
Айдар Султанов принял участие в научно-практической конференции «Яковлевские чт...
11.12.2023
Во Владивостоке отпраздновали 5-летие Дальневосточного офиса «Пепеляев Групп»
08.12.2023
«Пепеляев Групп» существенно продвинулась в рейтинге Право.ru-300
05.12.2023
«Пепеляев Групп» в лидерах «Рейтинга юристов и их компаний», впервые подготовлен...