Загрузка...
14.03.2016
менее минуты на чтение

Нарушения трудового законодательства: дальнейшее ужесточение ответственности

С января 2015 года значительно увеличились размеры штрафов за нарушение трудового законодательства. В январе 2016 года на фоне увеличивающихся долгов работодателей по зарплате в Госдуму внесен правительственный законопроект, предусматривающий повышение штрафов за невыплату заработной платы (983383-6). Инспекции стали чаще накладывать по несколько штрафов по итогам одной проверки, что нередко оборачивается миллионными потерями для компаний. Применяются также дисквалификация руководителей, привлечение к уголовной ответственности за задержку заработной платы. В каких случаях возникают указанные риски, а также на каких основаниях можно оспорить действия инспекции труда? 

С полным текстом статьи можно ознакомиться в журнале Legal Insight, № 2 (48) | 2016 

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

16.04.2024

Интервью с Романом Бевзенко: почему выбрал «Пепеляев Групп», с чем приходят клиенты, медийность и др

Интервью с Романом Бевзенко - партнером и руководителем практики специальных проектов «Пепеляев Групп».

Смотреть

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...

23.04.2024

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB ...