Загрузка...

Трудовой консалтинг. Особенности работы с иностранными компаниями в России

Иностранным компаниям в России зачастую сложно ориентироваться в наших реалиях и особенностях правоприменения. Юристы, которые работают с зарубежным бизнесом на территории РФ, должны учитывать особенности менталитета и правила ведения бизнеса и коммуникаций, к которым привыкли заказчики. О том, что отличает иностранных работодателей от российских и как они воспринимают трудовые конфликты и варианты их разрешения, рассказали члены Комиссии по социально-трудовым спорам Московского отделения Ассоциации юристов России.

Комментирует Анна Берлина, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»: «Очень чувствуется разница в процессах работы для «западных» компаний и для российских государственных компаний. Первые ценят лаконичность ответа и практический подход. Нередко им нужен комментарий хотя бы в виде аудио в мессенджере, но прямо сейчас. В большинстве случаев их не интересует логика нашего анализа, нужны только выводы и практические решения.

Девиз наших госкомпаний — детализация. Их сотрудники умеют совершенно гениально ориентироваться в триллионе решений совета директоров, регламентов, приказов и т. д., с одного захода понимают фразу, которая растянута на страницу, ну и, конечно, все общаются только по имени-отчеству. Если дать им ответ не в форме полновесного меморандума, это может быть расценено как халтура.
Каждый из этих форматов работы по-своему сложный и в равной мере ответственный. Иногда за коротким письмом стоит такой же глубокий анализ, как и за меморандумом на 15 страницах».

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Трудовые споры»

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

05.08.2022
В «Пепеляев Групп» избран новый партнер
28.07.2022
В Центре законодательных инициатив обсудили вопросы совершенствования корпоратив...
27.07.2022
Спор НТЭК и Росрыболовства закончился мировым соглашением при содействии «Пепеля...
04.07.2022
Эксперты «Пепеляев Групп» приняли активное участие в X ПМЮФ
01.07.2022
Репортаж. Сессия на ПМЮФ: Развитие форм и методов налогового контроля
01.07.2022
На сессии ПМЮФ по корпоративному управлению рассказали, что еще необходимо сдела...
01.07.2022
«Пепеляев Групп» и уполномоченный по защите прав предпринимателей в Москве подпи...
30.06.2022
Новый том #Глоссы вышел при поддержке «Пепеляев Групп»