Загрузка...
Главная  •   База знаний  •   Статьи, комментарии, интервью  •   Приказ о внедрении профстандарта для работников

Приказ о внедрении профстандарта для работников

05.09.2016
менее минуты
на чтение
Прочитать позже
Перейти на профстандарт нужно, если работник - льготник или трудится во вредных условиях. Либо в законе или ведомственном приказе сказано, что ему требуется спецобразование и опыт. За невыполнение стандарта в этой части работодателя оштрафуют на 50 тыс. ₽

Читать полностью: «Трудовые споры»

Возврат к списку

Похожие материалы

Смотреть еще...

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

Новости
11.11.2022
XVII Сибирский налоговый форум прошел в Кемерово 10-11 ноября
Подробнее
09.11.2022
Айдар Султанов присоединился к команде «Пепеляев Групп»
Подробнее
21.10.2022
В Госдуму внесен законопроект по итогам кейса ПАО «Т Плюс», выигранного ранее в ...
Подробнее
11.10.2022
Команда «Пепеляев Групп» на SibLegalWeek
Подробнее
11.10.2022
Оставлено в силе определение АС Красноярского края о мировом соглашении между НТ...
Подробнее
28.09.2022
Александр Виноградов в «Топ 100 директоров по персоналу»
Подробнее
15.09.2022
Внесудебное урегулирование спора между двумя клиентами компании
Подробнее
15.09.2022
Сайт «Пепеляев Групп» признан лучшим среди российских юридических фирм
Подробнее

Продолжая просмотр настоящего сайта, Вы соглашаетесь с использованием файлов Cookie и иных методов, средств и инструментов интернет-статистики и настройки, применяемых на сайте для повышения удобства использования сайта, а также, в определенных случаях, для продвижения работ и услуг «Пепеляев Групп», предоставления информации о предстоящих мероприятиях.

Подробнее

X

25 антикризисных задач

которые мы можем решить
вместе с вами


Узнать

↑