|
||
02.07.2025
Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров
Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...
01.07.2025
К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми
Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...
04.06.2025
Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда
В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...
26.05.2025
Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми
Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.
