Загрузка...
10.04.2017
менее минуты на чтение

Работодатель установил режим работы в графике. Нужно ли его дублировать в договоре

Юрист «Пепеляев Групп» Юлия Жижерина рассказывает, в каких документах работодателю не обязательно прописывать детали, а где необходимо их уточнить. А также: как сформулировать в договоре ссылку на график работ, можно ли сослаться на график в ПВТР, что снизит риск претензий контролеров. 


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

29.07.2026

Как будет проходить эксперимент по обелению рынка предоставления персонала

Федеральная налоговая служба (ФНС) совместно с крупными ритейлерами и электронными площадками с сентября запускает эксперимент...

28.07.2026

Власти и бизнес готовят документ о разграничении трудовых и нетрудовых отношений

Власти совместно с бизнесом планируют до 1 сентября подготовить документ, который разграничит для компаний понятия трудовых...

15.06.2026

Со сверхурочной работой сталкиваются 38% трудящихся россиян

На фоне дефицита кадров государство увеличило допустимый объем сверхурочной работы до 5 часов в неделю, но переработки уже...

01.02.2026

Годовую премию безопасно выплатить в ближайшее время

На сколько можно снизить премию, а когда и вовсе отказаться от ее выплаты, рассказала в своей статье Виталия Кузнецова, ...