Загрузка...

Так ли страшны профстандарты, как нам пытаются представить?

01.06.2016
1 мин.
на чтение
Прочитать позже
1 июля 2016 года вступит в силу закон, обязывающий компании применять профессиональные стандарты (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ). Благодаря этому закону начнет действовать новая статья Трудового кодекса – 195.3. В прессе давно и много пишут о том, чем это обернется для компаний. Некоторые СМИ утверждают: чтобы соответствовать требованиям профстандартов, компаниям и, в первую очередь HR-службам, придется изменить все процессы – от подбора до увольнения сотрудников. Если выяснится, что знания и умения сотрудника не согласуются с требованиями, то якобы нужно перевести его на нижестоящую должность и доучивать либо даже уволить. Но так ли это? 

Александр Коркин, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» в Санкт-Петербурге, анализирует и дает свои рекомендации по следующим актуальным для работодателей вопросам: 

  • Насколько серьезно новая статья Трудового кодекса изменит подходы работодателей к профстандартам. Они разрабатывались и прежде; 
  • Можно ли считать профстандарт тем самым нормативным правовым актом, который устанавливает требования к квалификации работника (ч. первая ст. 195.3 ТК РФ); 
  • Что писал Минтруд России в четырех своих разъяснениях о том, считать ли профстандарты обязательными для применения всеми работодателями; 
  • В каких двух конкретных случаях профстандарты будут обязательны для применения компаниями, что предпринять уже сейчас. 


С полным текстом статьи Вы можете ознакомиться на сайте издания.

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

24.01.2023
«Пепеляев Групп» запустила проект «История компании»
30.12.2022
Ключевые проекты «Пепеляев Групп» в 2022 г.
23.12.2022
Елена Соколовская рассказала в РСПП о применении и развитии методик антимонополь...
19.12.2022
Айдар Султанов победил в номинации «Публикация года» премии ОКЮР
07.12.2022
«Пепеляев Групп» и «Актион право» подготовили совместный авторский курс по налог...
05.12.2022
Уроки по комплаенсу с регулятором
05.12.2022
Практики и отраслевые группы «Пепеляев Групп» продемонстрировали выдающиеся резу...
02.12.2022
БФ «Содействие лекарственному обеспечению» учрежден при поддержке «Пепеляев Груп...
X

25 антикризисных задач

которые мы можем решить
вместе с вами


Узнать