Загрузка...
09.03.2021
менее минуты на чтение

Физик нашел в увольнении реакцию

Новосибирский преподаватель Алексей Алексеев, уволенный из колледжа за дисциплинарные нарушения — несвоевременное заполнение журналов учебных занятий, несвоевременное предоставление информации об изменении персональных данных, самовольное ведение кружка без согласования с администрацией,— подал иск к руководству учебного заведения. Он считает, что фактическим основанием для расторжения договора стало его участие в митинге в поддержку оппозиционера Алексея Навального.
 
«Перечисленные основания для дисциплинарных взысканий звучат не очень серьезно,— считает ведущий юрист «Пепеляев групп» Роман Жеребцов.— Если преподаватель сможет предоставить положительные характеристики и отзывы, суд может встать на его сторону». По словам эксперта, в данном случае увольнение может быть признано несоразмерным совершенным проступкам.

Источник: Комменрсантъ

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Роман Жеребцов
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
r.gerebtsov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...

30.09.2025

Зарплата ниже средней по отрасли не нарушение, решили судьи

Сотрудница уволилась, но вскоре обратилась в суд с требованием, чтобы ее бывшего работодателя обязали...