Загрузка...
19.06.2012
1 мин. на чтение

Экспаты – на въезд!

Согласно статистике Федеральной миграционной службы в 2011 г. в РФ въехало квалифицированных зарубежных специалистов на 40% больше, чем годом ранее. C 1 июля 2010 г. в России действует новый порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. «Чтобы обратиться за разрешением на работу в соответствии с данной процедурой, работодателю и иностранному работнику требуется подготовить и представить в ФМС РФ гораздо меньшее количество документов (по сравнению со стандартной процедурой), а срок оформления такого разрешения составляет 14 рабочих дней с даты представления в ФМС всех необходимых документов», – поясняет юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виктория Кушнер.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

29.04.2025

Сговор и недействительность сделок в банкротстве - 2025. Юлия Литовцева

В этом ролике Юлия Литовцева, партнер и руководитель практики банкротства и антикризисной защиты бизнеса «Пепеляев Групп», на примере свежей судебной практике расскажет о...

Смотреть

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.