С 1 января этого года вступили в силу существенные изменения законодательства об охране труда. Откорректированы правила проверки рабочих мест, предоставления льгот сотрудникам, работающим во вредных условиях. А со следующего года в несколько раз увеличатся штрафы за нарушение требований в области охраны труда. Однако эксперты считают, что новое законодательство так же далеко от совершенства, как и старое.
"Ключевым изменением законодательства в области охраны труда является введение с 1 января 2014 года специальной оценки условий труда вместо аттестации рабочих мест по условиям труда, — заявил модератор конференции, старший юрист компании "Пепеляев Групп" Александр Коркин. — Система в целом осталась прежней, однако есть несколько существенных изменений".
