Закрыть
Поиск по сайту
Закрыть

В Трудовой кодекс включен ряд гарантий для работающих женщин

15.11.2019
2 мин.
на чтение

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает, что 23 ноября 2019 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации («ТК РФ»), закрепляющие дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности[1]. При этом формулировки данных норм допускают широкое толкование понятия «работа в сельской местности», что может повлечь требования о предоставлении таких гарантий женщинам, фактически работающим в «городских» условиях, а также риски при проверках.

В статье 263ТК РФ закрепляются следующие дополнительные гарантии для женщин, работающих в сельской местности:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени (как правило, не более 36 часов в неделю c сохранением заработной платы за полную рабочую неделю);
  • дополнительные неоплачиваемые выходные (один день в месяц, предоставляемый по письменному заявлению);
  • повышенная оплата труда (на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части).

Отметим, что вышеуказанные гарантии не являются новыми, они перенесены в ТК РФ из действующих до сегодняшнего дня советских подзаконных нормативных правовых актов[2] для придания указанным гарантиям силы федерального закона и исключения имевшихся ранее противоречий.
comment.jpg

Суть вводимых изменений заключается в компенсации неудобств и ограничений, вытекающих из расположения рабочих мест в неразвитой инфраструктуре, за пределами благоустроенных городских условий. При этом законодатель не учел, что понятие «работа в сельской местности» допускает широкое толкование, и данная норма не учитывает, к примеру, вид деятельности работодателя, фактические условия труда или степень развитости инфраструктуры в месте выполнения работ. Соответственно, до тех пор, пока не появятся уточнения в ТК РФ либо официальные разъяснения, указанные гарантии могут быть распространены на женщин, которые трудятся не только в традиционных для сельской местности сферах - растениеводстве, животноводстве и т.п., но и на женщин, которые фактически работают в современных офисах, торговых центрах и на производствах, оснащенных современной инфраструктурой, оборудованием и материалами, расположенных в любых сельских населенных пунктах (в поселке, деревне, селе, и т.п.).

О чем подумать, что сделать

Компаниям рекомендуется проанализировать, в каких местностях осуществляют трудовую деятельность их работники, и быть готовыми к возможному широкому толкованию проверяющими органами и судами норм новой статьи 263 ТК РФ и понятия «работа в сельской местности».

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства, а также готовы оказать необходимую правовую поддержку по вопросам, связанным с рассматриваемым нововведением.


[1] Федеральный закон от 12.11.2019 г. № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

[2] См. например, Постановление Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 г. №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»

Возврат к списку

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

18.10.2021
Конституционный Суд РФ принял жалобу, подготовленную специалистами «Пепеляев Гру...
01.10.2021
Константин Шарловский принял участие в Партнеринге «Лекарства России – к междисц...
17.09.2021
Юристы «Пепеляев Групп» успешно защитили интересы пациентки в суде по делу, связ...
26.08.2021
Александр Кузнецов – автор монографии «Реорганизация хозяйственных обществ: граж...
19.08.2021
«Пепеляев Групп» усиливает судебную практику в сфере корпоративных споров
28.07.2021
«Пепеляев Групп» усиливает свои позиции в области энергетики
28.07.2021
Рекомендации от ФПА РФ: как обезопасить себя от действий мошенников, прикрывающи...
18.06.2021
Прецедентный проект «Пепеляев Групп»: Верховный Суд впервые рассмотрел дело о во...

Вход | Регистрация

E-mail

Click here to subscribe our English newsletters