Закрыть
Поиск по сайту
Закрыть

Разрешение на работу по новым правилам

13.12.2012
2 мин.
на чтение
Вниманию руководителей кадровых служб компаний

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает об изменении требований при получении разрешений на работу для иностранных работников,  прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и предполагающих осуществлять  трудовую деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания.

В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и вступившими в силу с 1 декабря 2012 года, для осуществления трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания, иностранный гражданин, прибывший в Россию в порядке, не требующем получения визы, должен владеть русским языком на уровне не ниже базового.

Владение русским языком таким иностранным гражданином должно подтверждаться одним из следующих документов:
  • сертификатом о прохождении государственного тестирования по русскому языку, выданным в установленном порядке;
  • документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным на территории иностранного государства и признаваемым на территории Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", если в данном документе об образовании имеется запись об изучении его обладателем курса русского языка;
  • документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования),  выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
  • документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования),  выданным образовательным учреждением на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года. 

Отсутствие документального подтверждения владения русским языком на соответствующем уровне повлечет за собой отказ в приеме заявления об оформлении  разрешения на работу иностранному гражданину.
  
Подтверждение владения русским языком не требуется для тех иностранных граждан, которые являются гражданами государств, в которых русский язык является государственным языком, а также в случаях, предусмотренных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Что  означает нововведение для работодателей?


Новое требование может вызвать целый ряд отказов в выдаче разрешений на работу «безвизовым» иностранцам, не владеющим русским языком на необходимом уровне. Это, в свою очередь, может привести к  сокращению рынка легальной рабочей силы и сложностям  с приемом  на работу иностранных работников для компаний-работодателей, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания. 

Рекомендуем компаниям, осуществляющим деятельность в указанных сферах, принимать данное нововведение во внимание при принятии решений по вопросам, связанным со структурированием своего иностранного персонала.

Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста:


в Москве – к Юлии Бороздна, Руководителю практики трудового и миграционного права, по тел.: (495) 967-00-07 либо по j.borozdna@pgplaw.ru;

Виктории Кушнер, Юристу, по тел.: (495) 967-00-07 либо v.kushner@pgplaw.ru;

в Санкт-Петербурге – Александр Коркин, Юрист, по (812) 640 -60-10 либо a.korkin@pgplaw.ru

Возврат к списку

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

18.10.2021
Конституционный Суд РФ принял жалобу, подготовленную специалистами «Пепеляев Гру...
01.10.2021
Константин Шарловский принял участие в Партнеринге «Лекарства России – к междисц...
17.09.2021
Юристы «Пепеляев Групп» успешно защитили интересы пациентки в суде по делу, связ...
26.08.2021
Александр Кузнецов – автор монографии «Реорганизация хозяйственных обществ: граж...
19.08.2021
«Пепеляев Групп» усиливает судебную практику в сфере корпоративных споров
28.07.2021
«Пепеляев Групп» усиливает свои позиции в области энергетики
28.07.2021
Рекомендации от ФПА РФ: как обезопасить себя от действий мошенников, прикрывающи...
18.06.2021
Прецедентный проект «Пепеляев Групп»: Верховный Суд впервые рассмотрел дело о во...

Вход | Регистрация

E-mail

Click here to subscribe our English newsletters