Юридическая компания «Пепеляев Групп» обращает внимание, что Указ о нерабочей неделе в период с 30 марта по 3 апреля может распространяться не на всех работников фармацевтических компаний.
Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – «Указ») устанавливаются выходные дни в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. с сохранением за работниками заработной платы. Однако работники некоторых видов организаций не подпадают под действие данного Указа. Среди них - организации, обеспечивающие население товарами первой необходимости.
Работа предприятий фармацевтической и медицинской промышленности
Данные предприятия попадают под исключение Указа в силу того, что относятся к организациям, обеспечивающим население товарами первой необходимости. Такие разъяснения дал Минпромторг России в письме от 26.03.2020 № 21011/19: «лекарственные средства для медицинского применения и медицинские изделия относятся к социально значимой продукции, применяемой в медицинских целях и необходимы для профилактики, диагностики, лечения заболеваний человека, в том числе в условиях распространения коронавирусной инфекции SARS-CoV-2», поэтому предприятия фармацевтической и медицинской промышленности должны обеспечить бесперебойное производство соответствующей продукции.
|
Мы считаем, что в целях исполнения Указа, фармкомпании по своему усмотрению могут принять решения относительно рабочего графика на данный период по каждому из структурных подразделений по отдельности. Тем не менее, департаменты, связанные с обеспечением беспрерывных поставок лекарственных средств, а также иные подразделений фармкомпаний, непосредственно не участвующие в процессе промышленного производства лекарственных средств, но обеспечивающие его поддержку, могут по решению компании работать в период с 30 марта по 3 апреля в обычном режиме.
Как будет оформлена работа на следующей неделе с точки зрения трудового законодательства – ответ на этот вопрос зависит от специфики работодателя. Во многих компаниях привлечение к работе отдельных подразделений или отдельных работников будет оформляться по правилам выходного дня, при условии, что это привлечение инициировано или одобрено работодателем.
|
О чем подумать, что сделать?
Несмотря на необходимость поддерживать производство и поставки лекарственных средств в период нерабочей недели, мы рекомендуем, насколько это возможно, осуществлять работу дистанционно либо вовсе воздержаться от нее.
Юристы «Пепеляев Групп» готовы оказать всестороннюю юридическую поддержку и дать необходимые консультации относительно стремительно обновляющегося нормативного регулирования в связи с борьбой с коронавирусной инфекцией.
