Присоединение к федеральному отраслевому соглашению о продлении срока действия отраслевого соглашения на 2014 - 2016 гг. по автомобильному и городскому наземному транспорту на 2017 - 2019 гг.

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает, что на федеральном уровне принято соглашение о продлении срока действия отраслевого соглашения, которое устанавливает дополнительные обязательства и автоматически распространяется на компании автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта. Для отказа от присоединения к соглашению о продлении необходимо до 17.03.2017 г. представить в Минтруд РФ мотивированный письменный отказ.

Компания «Пепеляев Групп» сообщает: 17 февраля 2017 года в Российской газете было опубликовано Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ («Минтруд») о присоединении к Дополнительному соглашению № 1 о продлении действия Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы на период 2017 - 2019 годов («Соглашение»).

Соглашение действует в отношении:

• компаний, являющихся членами Некоммерческой организации Российский автотранспортный союз («РАС»), которые участвовали в заключении соответствующего соглашения, 
• компаний, не являющихся членами РАС, но уполномочивших РАС от их имени заключить соответствующее соглашение,
• иных компаний отрасли, если такие компании не представят в Минтруд до 17.03.2017 г. мотивированный отказ от присоединения к соглашению. 

Ниже приводим некоторые положения Соглашения, устанавливающие дополнительные обязательства работодателей.

• использование индекса потребительских цен для пересмотра тарифных ставок (п. 3.4);
• повышенная доплата за ночную работу – не менее 40% тарифной ставки (п. 3.7);
• работодатели должны обеспечивать горячим питанием работников предприятий (п. 7.1);
• решения, касающиеся установления условий труда и заработной платы, конкретных размеров тарифных ставок (окладов), принимаются по согласованию с выборным профсоюзным органом организации (абз. 3 п. 12, п. 3.5).

Последствия для компаний

Для компаний, которые не участвовали в заключении Соглашения (не состоят в РАС и не уполномочивали РАС на заключение Соглашения), единственным способом отказаться от присоединения является направление в Минтруд мотивированного письменного отказа с приложением протокола консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, представляющей работников компании (ч. 8 ст. 48 Трудового кодекса РФ).

Рекомендуем рассмотреть целесообразность присоединения к Соглашению, и в случае принятия решения об отказе от присоединения направить в Минтруд мотивированный письменный отказ. Срок для предоставления мотивированного отказа составляет 30 календарных дней с даты публикации. Для исключения споров относительно своевременности поступления отказа рекомендуем обеспечить поступление отказа в Минтруд до 17.03.2017 г. включительно.

Если мотивированный отказ будет получен Минтрудом с нарушением срока, работники будут вправе требовать (в том числе в судебном порядке) предоставления гарантий, компенсаций и льгот в соответствии с Соглашением, а инспекции труда вправе будут привлечь компанию к административной ответственности за невыполнение Соглашения.

Помощь консультантов

Специалисты компании Пепеляев Групп готовы оказать необходимую юридическую поддержку по вопросу оформления документов, необходимых для отказа от Соглашения, а также по иным вопросам, связанным с действием Соглашения.