Загрузка...

Изменения в условиях привлечения на работу иностранных граждан

07.09.2010
3 мин.
на чтение
Прочитать позже

Компания «Пепеляев Групп» сообщает об изменениях в условиях привлечения иностранных граждан в качестве работников: расширен перечень должностей, на которые не распространяются квоты; приглашающая сторона с 1 января 2011 года не будет уплачивать госпошлину за постановку иностранных граждан на миграционный учет.

1. Расширен перечень должностей иностранных граждан, на которые в 2010 году не распространяются квоты на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации

21 августа 2010 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ N 482н, устанавливающий новый перечень должностей иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии, на которые в 2010 году квоты не распространяются .

Перечень включает в себя преимущественно должности руководителей, кроме того в него по-прежнему включены должности директора представительства и директора филиала.

Отметим, что перечень был расширен до 30 позиций и включил 8 новых должностей, которые, как правило, редко используются в бизнес-среде:

1. доцент
2. заведующий лабораторией (научно-исследовательской)
3. научный сотрудник (в области права)
4. научный сотрудник (в области социологии)
5. научный сотрудник (в области экономики)
6. научный сотрудник (в области философии, истории и политологии)
7. начальник научно-исследовательского подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории
8. старший преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах).

2. С 1 января 2011 года компания-работодатель не будет уплачивать государственную пошлину за постановку иностранного гражданина на миграционный учет

В связи с внесением изменений в Налоговый кодекс РФ (Федеральный закон от 27.07.2010 № 229-ФЗ) отменяется действие пунктов 20 и 21 статьи 333.28 главы 25.3 Налогового кодекса РФ, а именно – оплата государственной пошлины за постановку иностранного гражданина или лица без гражданства на учет по месту пребывания (2 рубля за каждые сутки пребывания, но не более 200 рублей), а также за продление срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства (2 рубля за каждые сутки пребывания, но не более 600 рублей).

Вышеуказанные изменения вступят в силу с 1 января 2011 года. Это означает, что с 1 января 2011 года приглашающая сторона (как правило, работодатель) более не обязана уплачивать вышеуказанные пошлины за каждые сутки пребывания иностранного гражданина в РФ или за продление его пребывания в РФ.

Таким образом, будут сокращены расходы приглашающей стороны на оплату и подсчет количества дней пребывания иностранного гражданина на территории РФ и связанные с этим административные издержки.


[1] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2010 N 482н «О внесении изменений в приложение к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 года №1010н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2010 год»  (Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2010 г. N 18019).


Для получения дополнительной информации обращайтесь, пожалуйста:

в Москве — к Юлии Бороздна, руководителю практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» по тел.: (495) 967-00-07 либо по j.borozdna@pgplaw.ru; Екатерине Козловой, Специалисту по миграционным вопросам, по тел.: (495) 967-00-07 либо по e.kozlova@pgplaw.ru

 в Санкт-Петербурге – к Сергею Спасеннову, Партнеру, руководителю Санкт-Петербургской практики, по тел.: (812) 333-07-17 либо по s.spasennov@pgplaw.ru

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

28.09.2022
Александр Виноградов в «Топ 100 директоров по персоналу»
28.09.2022
Елена Соколовская выступила на Антимонопольном форуме 2022
15.09.2022
Внесудебное урегулирование спора между двумя клиентами компании
15.09.2022
Сайт «Пепеляев Групп» признан лучшим среди российских юридических фирм
07.09.2022
Наталья Присекина рассказала на ВЭФ о Международном коммерческом арбитражном суд...
07.09.2022
«Пепеляев Групп» оказала правовую поддержку АО «КТК-Р» в ходе судебного разбират...
02.09.2022
Усиление IP-практики «Пепеляев Групп»
29.08.2022
Юристы «Пепеляев Групп» провели семинар для корейского бизнеса во Владивостоке