Загрузка...
15.04.2020
2 мин. на чтение

Увеличен срок действия многократной рабочей визы для работников компаний-резидентов дальневосточных ТОР и СПВ

en

7 апреля опубликован Федеральный закон от 07.04.2020 № 119-ФЗ «О внесении изменений в статьи 25 и 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статьи 5 и 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Поправками, вступающими в действие с 7 июля 2020 года, определены порядок и основания выдачи иностранным гражданам обыкновенной деловой многократной визы и обыкновенной рабочей многократной визы в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Дальневосточного федерального округа и увеличен срок их действия.

Основные изменения отображены в таблице:

Категория и вид визыСубъекты визыОснование (цель) въездаСрок действияСрок выдачи визы
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компанииПроведение переговоров о заключении с дальневосточным резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОдо 1 годане более 5 дней
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компании и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОсрок действия инвестиционного соглашения, но не более чем на 3 годане более 5 дней
Обыкновенная рабочая многократная визаИностранный гражданин и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ трудового договора, связанного с реализацией инвестиционного проектасрок действия трудового договора, но не более чем на 3 годане более 5 дней

Сопутствующие обязанности резидентов ТОР и СПВ

Резиденты должны будут сообщать в региональное подразделение МВД о завершении или прекращении (расторжении) инвестиционного соглашения с иностранной компанией. Такое уведомление должно быть направлено за три дня до даты прекращения соглашения. Форма и порядок подачи уведомления будут утверждены МВД России.

На что обратить внимание

  • Одно из требований к получению обыкновенной рабочей визы - связь трудовых обязанностей иностранного гражданина с реализацией инвестиционного проекта на Дальнем Востоке. Это означает, что такая виза не может быть оформлена иностранному работнику, если его трудовая функция не связана с реализацией инвестиционного проекта в соответствии с соглашением об осуществлении деятельности на территории ТОР или СПВ.
  • Основанием для получения деловой многократной визы указано проведение переговоров о заключении или заключение с резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта. При этом такое соглашение обязательно должно иметь инвестиционный характер.

Полагаем, что новые правила должны существенным образом облегчить процедуру получения российских виз указанными категориями иностранных граждан. Вместе с тем нельзя исключать, что в июле 2020 года по-прежнему сохранят действие временные ограничения, связанные с противодействием распространению коронавирусной инфекции, которые также необходимо будет принимать во внимание.

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства, а также готовы оказать необходимую правовую поддержку по вопросам, связанным с нововведением.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.