Загрузка...
15.04.2020
2 мин. на чтение

Увеличен срок действия многократной рабочей визы для работников компаний-резидентов дальневосточных ТОР и СПВ

en

7 апреля опубликован Федеральный закон от 07.04.2020 № 119-ФЗ «О внесении изменений в статьи 25 и 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и статьи 5 и 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Поправками, вступающими в действие с 7 июля 2020 года, определены порядок и основания выдачи иностранным гражданам обыкновенной деловой многократной визы и обыкновенной рабочей многократной визы в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Дальневосточного федерального округа и увеличен срок их действия.

Основные изменения отображены в таблице:

Категория и вид визыСубъекты визыОснование (цель) въездаСрок действияСрок выдачи визы
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компанииПроведение переговоров о заключении с дальневосточным резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОдо 1 годане более 5 дней
Обыкновенная деловая многократная визаПредставитель / работник иностранной компании и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта на территории ДФОсрок действия инвестиционного соглашения, но не более чем на 3 годане более 5 дней
Обыкновенная рабочая многократная визаИностранный гражданин и члены его семьиЗаключение с резидентом дальневосточной ТОР или СПВ трудового договора, связанного с реализацией инвестиционного проектасрок действия трудового договора, но не более чем на 3 годане более 5 дней

Сопутствующие обязанности резидентов ТОР и СПВ

Резиденты должны будут сообщать в региональное подразделение МВД о завершении или прекращении (расторжении) инвестиционного соглашения с иностранной компанией. Такое уведомление должно быть направлено за три дня до даты прекращения соглашения. Форма и порядок подачи уведомления будут утверждены МВД России.

На что обратить внимание

  • Одно из требований к получению обыкновенной рабочей визы - связь трудовых обязанностей иностранного гражданина с реализацией инвестиционного проекта на Дальнем Востоке. Это означает, что такая виза не может быть оформлена иностранному работнику, если его трудовая функция не связана с реализацией инвестиционного проекта в соответствии с соглашением об осуществлении деятельности на территории ТОР или СПВ.
  • Основанием для получения деловой многократной визы указано проведение переговоров о заключении или заключение с резидентом ТОР или СПВ соглашения о реализации инвестиционного проекта. При этом такое соглашение обязательно должно иметь инвестиционный характер.

Полагаем, что новые правила должны существенным образом облегчить процедуру получения российских виз указанными категориями иностранных граждан. Вместе с тем нельзя исключать, что в июле 2020 года по-прежнему сохранят действие временные ограничения, связанные с противодействием распространению коронавирусной инфекции, которые также необходимо будет принимать во внимание.

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства, а также готовы оказать необходимую правовую поддержку по вопросам, связанным с нововведением.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

14.05.2025

Как оспорить экспертизу налогового органа. Сергей Пепеляев берет интервью у Нарине Хачатрян.

Интервью главного редактора журнала «Налоговед» Сергея Пепеляева с одним из авторов статьи «Как оспорить экспертизу налогового органа» Нарине Хачатрян.

Смотреть

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

Рассказывает Анна Берлина, партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп».

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.

15.05.2025

Как работники злоупотребляют своими правами

Тему раскрывает руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп», к.ю.н., Виталия Кузнецова...

05.05.2025

Трудовые vs гражданские отношения. Как регулируется работа платформенных занятых

Оборотная сторона удобства сервисов такси, онлайн-доставки и маркетплейсов — отсутствие специального законодательного регулирования...