Загрузка...
16.09.2019
1 мин. на чтение

изменились формы уведомлений по иностранным работникам

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает об изменении форм для уведомления работодателями органов МВД о заключении и расторжении договоров с иностранными работниками, а также об исполнении обязанности по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам (ВКС).

С 9 сентября 2019 г. работодатели, привлекающие иностранных работников, должны в предусмотренных законом случаях предоставлять сведения в органы МВД по новым формам. Новые формы и порядок их заполнения установлены Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363.

Состав подаваемых сведений и порядок их подачи, включая сроки, остались без изменений. Новые формы утверждены с целью разрешения некоторых проблем, которые возникали на практике. Так, в формах появилось больше места для отражения необходимой информации (например, в форме уведомления о выплате заработной платы ВКС). Если же места для информации все равно будет недостаточно, Приказ вводит форму дополнительного листа для отражения недостающей информации.

Формы уведомлений, состоящие из нескольких листов, прошиваются, нумеруются и заверяются компанией на обороте последнего листа. Требование о прошивке на практике существовало и ранее, но теперь оно закреплено нормативно.

О чем подумать, что сделать

Комментарий ПГ

Обращаем внимание, что подача уведомлений в срок, но по старым формам является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушения формы уведомления. Суммы штрафов на организацию за данное нарушение составляют от 400 000 до 800 000 рублей (в Москве и Санкт-Петербурге – до 1 000 000 рублей) в отношении каждого уведомления, поданного не по актуальной форме (п. 3,5 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).


Компаниям, привлекающим иностранных работников, следует учесть в работе утвержденные изменения и проконтролировать использование новых форм, начиная с 9 сентября 2019 г.

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» готовы оказать необходимую правовую поддержку по всем вопросам, связанным с привлечением иностранных работников.

Специалисты компании обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Роман Жеребцов
Руководитель практики трудового и миграционного права
r.gerebtsov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

18.08.2023

Главные новости недвижимости. Выпуск 3

Наталья Стенина, партнер, руководитель практики недвижимости и строительства «Пепеляев Групп», разберет главные новости недвижимости и строительства.

Смотреть

09.08.2023

Специальные соцвыплаты и отпуск: Как рассчитать и на что обратить внимание

Некоторые медработники пожаловались на некорректность начисления специальных социальных выплат в летние месяцы во время ...

08.08.2023

Что меняется в работе с сотрудниками на удаленке. Налоговые поправки, которые важно знать кадровику

Что изменится в кадровой работе, когда депутаты утвердят дистанционный труд из-за границы. Новые требования планируют...

07.08.2023

Квотирование рабочих мест для молодежи. Как компании накапливают миллионные долги, не зная об этом

Старший юрист «Пепеляев Групп» Екатерина Мартемьянова и младший юрист Александра Лебедева рассказали, почему московские ...

07.08.2023

Свобода слова vs запрет на публичные высказывания. Когда работника можно наказать за посты и интервью

Ведущий юрист «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов и младший юрист Александра Лебедева, объяснили, что может сделать работодатель,...