Загрузка...
16.09.2019
1 мин. на чтение

изменились формы уведомлений по иностранным работникам

en

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает об изменении форм для уведомления работодателями органов МВД о заключении и расторжении договоров с иностранными работниками, а также об исполнении обязанности по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам (ВКС).

С 9 сентября 2019 г. работодатели, привлекающие иностранных работников, должны в предусмотренных законом случаях предоставлять сведения в органы МВД по новым формам. Новые формы и порядок их заполнения установлены Приказом МВД России от 04.06.2019 № 363.

Состав подаваемых сведений и порядок их подачи, включая сроки, остались без изменений. Новые формы утверждены с целью разрешения некоторых проблем, которые возникали на практике. Так, в формах появилось больше места для отражения необходимой информации (например, в форме уведомления о выплате заработной платы ВКС). Если же места для информации все равно будет недостаточно, Приказ вводит форму дополнительного листа для отражения недостающей информации.

Формы уведомлений, состоящие из нескольких листов, прошиваются, нумеруются и заверяются компанией на обороте последнего листа. Требование о прошивке на практике существовало и ранее, но теперь оно закреплено нормативно.

О чем подумать, что сделать

Комментарий ПГ

Обращаем внимание, что подача уведомлений в срок, но по старым формам является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушения формы уведомления. Суммы штрафов на организацию за данное нарушение составляют от 400 000 до 800 000 рублей (в Москве и Санкт-Петербурге – до 1 000 000 рублей) в отношении каждого уведомления, поданного не по актуальной форме (п. 3,5 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях).


Компаниям, привлекающим иностранных работников, следует учесть в работе утвержденные изменения и проконтролировать использование новых форм, начиная с 9 сентября 2019 г.

Помощь консультантов

Специалисты юридической компании «Пепеляев Групп» готовы оказать необходимую правовую поддержку по всем вопросам, связанным с привлечением иностранных работников.

Специалисты компании обладают обширным опытом консультирования по всем вопросам трудового права и миграционного законодательства.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

01.12.2025

Рост оклада из-за новой должности тоже считают индексацией зарплаты

Уволенный сотрудник потребовал от компании индексацию зарплаты почти за два года работы, а также квартальную премию. Компания...

21.10.2025

Как правильно работать с самозанятыми: позиция ВС и советы юристов

Бизнесу выгодно привлекать самозанятых, но иногда предприниматели смотрят только на эти преимущества, не изучая запреты ...

17.10.2025

Сотрудник отсудил у компании доплату за 18 лет переработок

Сотрудник потребовал, чтобы компания доплатила ему за сверхурочку. Всего, по мнению работника, компания задолжала ему порядка...

13.10.2025

Новые дела ВС: независимость гарантий в госзаказе и автоматическое применение моратория

На этой неделе Верховный суд рассмотрит 80 дел. Виталия Кузнецова, руководитель группы практики трудового и миграционного...