Загрузка...

Трудовой спор в связи с увольнением сотрудника

Представляли международного производителя бытовой техники в 2-х процессах, связанных с увольнением регионального менеджера по продажам в связи с сокращением штата. В апелляционном суде нам удалось доказать правоту работодателя, несмотря на ряд недочетов в документах клиента.  После завершения 1-го процесса работник подал новый иск, однако нам вновь удалось отстоять позицию работодателя, благодаря чему он смог успешно завершить процедуру сокращения штата.

Возврат к списку

29.12.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» обсудили разработку законопроекта о переходных положен...
24.12.2025
Эксперты высоко оценили работу Общественного совета при Роспатенте с участием па...
22.12.2025
Айдар Султанов награжден медалью Анатолия Кони – высшей наградой Минюста России
15.12.2025
«Пепеляев Групп» укрепила позиции в рейтинге юридических фирм «Лидеры PROбанкрот...
11.12.2025
Сергей Пепеляев вошел в состав рабочей группы Агентства стратегических инициатив...
05.12.2025
«Пепеляев Групп» расширила свое присутствие в рейтинге Право-300 в 2025 году
04.12.2025
Наталья Присекина посетила c очередной бизнес-миссией г. Дунгуань и г. Гуанчжоу ...
04.12.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» отмечены в 17 категориях рейтинга «Российской газеты» ...