Загрузка...
Главная  •   Новости

«Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

15.11.2018
Команда практики трудового права «Пепеляев Групп» приняла участие в подготовке российской главы международного обзора, посвященного гендерному неравенству в оплате труда (International Gender Pay Gap Project). Проект инициирован международной юридической фирмой Pinsent Masons.

В обзор включена информация о гендерном неравенстве в оплате труда в различных странах, а также о наличии государственного регулирования этой сферы. В исследовании приняли участие 24 страны. 


Отправить статью

Возврат к списку


Чтобы быть в курсе новостей «Пепеляев Групп», подпишитесь на рассылки

Новости
20.10.2025
Партнер «Пепеляев Групп» возглавила новый экспертный центр «Деловой России»
Подробнее
15.10.2025
«Пепеляев Групп» объявляет о новом назначении в компании
Подробнее
01.10.2025
Елена Соколовская покидает «Пепеляев Групп»
Подробнее
22.09.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» на IV Дальневосточном международном банковском правово...
Подробнее
18.09.2025
На юридическом факультете МГУ стартовала магистерская программа при участии парт...
Подробнее
16.09.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» приняли участие в заседании Дискуссионного Налогового ...
Подробнее
15.09.2025
Сергей Пепеляев выступил на Всероссийском молодежном юридическом форуме «ЮрСлёт»
Подробнее
15.09.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» обсудили трансформацию налогового контроля на заседани...
Подробнее

Продолжая просмотр настоящего сайта, Вы соглашаетесь с использованием файлов Cookie и иных методов, средств и инструментов интернет-статистики и настройки, применяемых на сайте для повышения удобства использования сайта, а также, в определенных случаях, для продвижения работ и услуг «Пепеляев Групп», предоставления информации о предстоящих мероприятиях.

Подробнее