Загрузка...
Главная  •   Новости  •   «Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

«Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

15.11.2018
Команда практики трудового права «Пепеляев Групп» приняла участие в подготовке российской главы международного обзора, посвященного гендерному неравенству в оплате труда (International Gender Pay Gap Project). Проект инициирован международной юридической фирмой Pinsent Masons.

В обзор включена информация о гендерном неравенстве в оплате труда в различных странах, а также о наличии государственного регулирования этой сферы. В исследовании приняли участие 24 страны. 


Отправить статью

Возврат к списку


Чтобы быть в курсе новостей «Пепеляев Групп», подпишитесь на рассылки

Новости
26.03.2026
Юлия Литовцева вошла в 1 группу персонального рейтинга юристов «Лидеры PROбанкро...
Подробнее
13.03.2026
Партнер «Пепеляев Групп» включен в состав арбитров Хайнаньского международного а...
Подробнее
12.03.2026
Старший партнер «Пепеляев Групп» принял участие в заседании Рабочей группы по на...
Подробнее
03.03.2026
«Пепеляев Групп» объявляет о назначении советников компании
Подробнее
27.02.2026
Сергей Пепеляев награжден медалью Федеральной палаты адвокатов Российской Федера...
Подробнее
26.02.2026
Эксперты «Пепеляев Групп» обсудили отсрочку налогов, уголовные риски и инвестици...
Подробнее
26.02.2026
Эксперты «Пепеляев Групп» продемонстрировали выдающиеся результаты в индивидуаль...
Подробнее
23.02.2026
Дело с участием эксперта «Пепеляев Групп» признано лучшим в номинации «Стратегия...
Подробнее

Продолжая просмотр настоящего сайта, Вы соглашаетесь с использованием файлов Cookie и иных методов, средств и инструментов интернет-статистики и настройки, применяемых на сайте для повышения удобства использования сайта, а также, в определенных случаях, для продвижения работ и услуг «Пепеляев Групп», предоставления информации о предстоящих мероприятиях.

Подробнее