Загрузка...
Главная  •   Новости

«Пепеляев Групп» публикует результаты международного исследования о гендерном неравенстве в оплате труда

15.11.2018
Команда практики трудового права «Пепеляев Групп» приняла участие в подготовке российской главы международного обзора, посвященного гендерному неравенству в оплате труда (International Gender Pay Gap Project). Проект инициирован международной юридической фирмой Pinsent Masons.

В обзор включена информация о гендерном неравенстве в оплате труда в различных странах, а также о наличии государственного регулирования этой сферы. В исследовании приняли участие 24 страны. 


Отправить статью

Возврат к списку


Чтобы быть в курсе новостей «Пепеляев Групп», подпишитесь на рассылки

Новости
01.09.2025
«Пепеляев Групп» объявляет о новых назначениях в компании
Подробнее
20.08.2025
Лидия Горшкова на конференции «Деловой России» с делегацией компаний-членов Феде...
Подробнее
06.08.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» приняли участие в обсуждении контуров новой эры междун...
Подробнее
29.07.2025
Александр Косов выступил на собрании Комитета по таможне и транспорту AmCham Rus...
Подробнее
21.07.2025
Валентина Орлова предложила меры по борьбе с «IP-троллями» на совместном заседан...
Подробнее
18.07.2025
Бизнес-миссия делегации «Пепеляев Групп» в Китай в июне 2025 г.
Подробнее
17.07.2025
Эксперты «Пепеляев Групп» обсудили добросовестное налоговое администрирование на...
Подробнее
03.07.2025
«Пепеляев Групп» и Управление зоны Харбин Китайской (Хэйлунцзян) Пилотной зоны с...
Подробнее

Продолжая просмотр настоящего сайта, Вы соглашаетесь с использованием файлов Cookie и иных методов, средств и инструментов интернет-статистики и настройки, применяемых на сайте для повышения удобства использования сайта, а также, в определенных случаях, для продвижения работ и услуг «Пепеляев Групп», предоставления информации о предстоящих мероприятиях.

Подробнее