Обзор основных изменений трудового законодательства

Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 г. № 1595 внесены изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749).

Вам понравился материал?

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Практики

Трудовое и миграционное право

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

27.02.2024

Интервью с Натальей Коваленко - партнером компании «Пепеляев Групп»

Интервью с партнером компании «Пепеляев Групп» Натальей Коваленко

Смотреть

11.04.2024

Суд отменил увольнение прогульщика, потому что работодатель не учёл его возраст и состояние здоровья

Если решили уволить сотрудника из-за частных нарушений дисциплины и невыполнения обязанностей, надо будет оценить целый ...

08.04.2024

У прокуратуры возникли претензии к тестированию мигрантов в СПбГУ

Василеостровский райсуд Петербурга рассматривает семь исков к Санкт–Петербургскому госуниверситету (СПбГУ), связанных с ...

06.04.2024

Уволить нельзя восстановить: что учесть работодателям в 2024 году

На конференции Право.ru поговорили о последних изменениях в трудовом законодательстве. Эксперты обсудили проблемы, которые...

29.03.2024

Сотрудник отсутствовал на работе 3,5 года и не прошёл проверку знаний — суд отменил увольнение

Менеджер по продажам работал в компании с января 2018 года. В январе 2019 он ушёл на больничный — на 3,5 года. На работу...