Загрузка...
06.10.2022
менее минуты на чтение

Юристы обсудили изменения в трудовом праве

5 октября более 4000 юристов посмотрели онлайн-выступления экспертов по трудовому праву. Собрали яркие цитаты спикеров, выступавших на конференции «Все о трудовых спорах за один день».

Анна Берлина, партнер, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»: «Если работник не вышел на работу после 3-х месяцев после окончания мобилизации, его можно уволить. Непонятно, как работодатели будут узнавать, что военная служба закончилась. Следим за развитием практики. На место мобилизованного работника можно взять другого по срочному договору».

Источник: «Юрист компании»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

05.04.2024

Мотивированное мнение - акт официального толкования права, который можно обжаловать в суде?

Из ролика вы узнаете является ли мотивированное мнение актом официального толкования и можно ли в этом качестве обжаловать его в суде.

Смотреть

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...

23.04.2024

В Москве прошла 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот»

15-17 апреля 2023 года в Москве состоялась 15-я практическая конференция «Цифровой документооборот», организованная MSB ...

21.04.2024

Взяли за язык: частные центры отодвинули от приёма экзаменов у мигрантов

Государство зачищает сферу тестирования трудовых мигрантов от коммерческих игроков. Пока участники рынка ожидают решений...

19.04.2024

Представительские и командировочные расходы. Как предотвратить злоупотребления с деньгами

В статье партнер «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра Текутьева разобрали, как бороться со злоупотреблениями...