Загрузка...
14.08.2014
1 мин. на чтение

В Гражданском кодексе могут появиться новые модели договоров

Осенью Госдума продолжит рассматривать поправки в Гражданский кодекс РФ, проект которых был внесен в парламент от имени президента еще в 2012 году. В числе прочего ожидаются значительные изменения в порядке заключения договоров. Об этом в ходе конференции "Минимизация корпоративных рисков в свете последних законодательных изменений и судебной практики" сообщил научный эксперт юридической компании "Пепеляев Групп" Игорь Цветков. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

В числе прочего, в ст. 426 ГК меняется подход к пониманию публичного договора, отметил Игорь Цветков. Под ним теперь будет пониматься договор, заключенный не только коммерческой организацией, а любым лицом, осуществляющим предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность.  Существенно ограничиваются требования к содержанию публичного договора: вместо действующего правила об установлении одинаковыми всех условий (включая условия о цене) для всех потребителей вводится правило об установлении одинаковой только цены и только для потребителей соответствующей категории.

Подробнее...



Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...