Загрузка...
21.01.2026
2 мин. на чтение
Коммерсантъ

Суд просят не отделять общее от частного

КС рассмотрит жалобу предпринимателя на то, что его осудили как обычного мошенника.

Конституционный суд (КС) решит, законно ли ужесточать уголовную ответственность за мошенничество, если в капитале пострадавшей компании участвует государство. Бизнесмен пожаловался в КС на то, что суды отказались применить к нему специальную «предпринимательскую» статью Уголовного кодекса (УК). Эксперты согласны, что на практике разделение существует, но не из-за особого режима защиты госсобственности, а из-за послаблений, которые сделаны для предпринимателей.

Действительно, на практике существует разделение по объекту покушения, подтверждает эксперт «Пепеляев Групп» Сергей Таут: если потерпевшей стороной является государство в лице МУП или ФГУП или в целом считается, что пострадала госказна, то суды это квалифицируют как «классическое» мошенничество, и предпринимательские составы, по мнению правоохранителей, тут неприменимы. Хотя речь, по сути, идет о нарушении договора, а по Конституции у нас государственная и частная собственность защищаются равным образом. 
«На мой взгляд, имеет место перекос в правоприменительной практике», — заключает эксперт.

Источник: «КоммерсантЪ».

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

21.10.2026

Глава ТПП РФ Сергей Катырин предложил новые гарантии для бизнеса при изменении налогового законодательства

21 октября в Торгово-промышленной палате РФ завершился XXII Всероссийский налоговый форум. В рамках него прошло пленарное...

20.10.2026

Проценты теряют процент

Новые правила НДФЛ по вкладам: где возникают риски для вкладчиков – рассуждает Сергей Пепеляев, управляющий партнер...

20.10.2026

Лекарственное обеспечение в условиях дефицита бюджета

О том, как перейти от экстенсивного финансирования к модели рационального лекарственного обеспечения, говорили на партнеринге...

16.10.2026

Что важно знать маркетологу: главное за неделю в рекламе

С 1 марта 2027 года в России вступает в силу Федеральный закон № 246-ФЗ, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ (ст. 351.9...