Загрузка...
29.10.2018
менее минуты на чтение

Некоторые особенности расторжения трудового договора с иностранным специалистом

Все чаще крупный бизнес, нанимая иностранных специалистов, сталкивается с проблемами при увольнении таких работников. Несмотря на то, что основания и правила расторжения трудового договор для таких случае довольно прозрачно представлены в российском трудовом законодательстве, на практике встречаются нетипичные ситуации, когда необходимо применять комплексный анализ положений законодательства, а также учитывать актуальную правоприменительную практику для принятия работодателем правильных решений и исключения или снижения рисков последующего оспаривания работником своего увольнения в суде. Подробности – в статье юриста «Пепеляев Групп» Виталии Кузнецовой. 


Источник: COLEMAN DIALOGUES


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

24.06.2021

Что грозит виновнику разлива нефти, как выиграть суд у Росприроднадзора. Расчет ущерба, методика №87

В этом ролике вы узнаете, что грозит виновнику разлива нефти, о методике расчета суммы вреда окружающей среде при разливе нефти, какие коэффициенты в методике расчета&nbs...

Смотреть

17.03.2023

Суд на защите бизнеса: лицензия на недра и неформальный подход

Из-за пандемии предприятию не удалось добывать щебень в тех объемах, которые в свое время согласовали компании местные власти....

14.03.2023

«Мертвые души» в акционерных обществах: как меняется практика? Колонка Александра Кузнецова

Акционеры, которые годами никак себя не проявляют, — это давняя проблема многих российских АО. В последнее время на эту ...

13.03.2023

Работа с контрагентами в системе внутреннего контроля: памятка для налогового специалиста

23 мая 2023 года в Москве пройдет XVII Налоговый конгресс – главное профессиональное мероприятие весны, которое ежегодно...

13.03.2023

Санкции, релокация и мобилизация: у юристов появился вал новых проблем

Для юридического сообщества в топ–3 факторов влияния 2022 г., сохраняющих актуальность и сегодня, старший партнер и ...