Загрузка...
14.12.2022
1 мин. на чтение

Доказываем трудовые отношения: судебная практика и советы юристов

Трудовой договор защищает права работника и работодателя. Если его не заключить, то при возникновении конфликта придется доказывать, что трудовые отношения были. В этом помогут письменные доказательства и свидетельские показания. Юристы рассказывают, что чаще всего в подобных спорах суды соглашаются с позицией работников. Но бывают и другие ситуации. ВС разбирался в деле, когда компания пыталась взыскать с бывшего сотрудника зарплату как неосновательное обогащение.

Подтвердит наличие трудовых отношений включенность человека в рабочий коллектив и выполнение наравне со всеми регулярных активностей, поясняет руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова. Речь может идти о субботниках или корпоративных играх. Помогут и сведения о наличии в компании такой же или близкой по функциям штатной должности, добавляет эксперт.

До суда лучше не доводить, уверены эксперты. Сторонам еще на берегу нужно договориться о характере взаимоотношений, говорит Кузнецова. Например, можно оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор (ГПД), если работник собирается выполнять конкретные задачи по заявкам. При этом в договоре стоит уточнить, что он не будет трудовым, чтобы в дальнейшем не было недопониманий, добавляет юрист.

Источник: Право.ру

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

13.06.2024

Новости недвижимости и строительства: залоговое имущество, застройщики, КРТ, гос. пошлина, СРО

В этом выпуске Наталья Стенина, партнер и руководитель практики недвижимости и строительства «Пепеляев Групп», расскажет о последних новостях в области недвижимости и стр...

Смотреть

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...