Загрузка...
02.03.2022
6 мин. на чтение

Что приводит работодателей к фиаско в спорах о выплате зарплаты

В 2021 году суды удовлетворили около 96% исков о взыскании заработной платы в пользу работников. В чем работодатели не правы, на какие ошибки применения трудового права им стоит обратить внимание, расскажет ведущий юрист практики трудового и миграционного права ООО «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова.

Статистика Верховного суда о 96% удовлетворенных исков к работодателям может объясняться не только актуальностью вопроса или большим количеством нарушений со стороны компаний, но и общей тенденцией усиления защиты прав работников со стороны госорганов в условиях пандемии.

Предметом подобных споров являются как требования о взыскании индексации, оплаты за работу в выходной день и различных переработок, признании незаконным снижения заработной платы, так и требования о взыскании общей задолженности по заработной плате и компенсации за задержку ее выплаты.

Остановимся на некоторых аспектах таких судебных споров.

Полная версия статьи доступна подписчикам портала РБК Pro


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Виталия Кузнецова
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
v.kuznetsova@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

07.05.2025

Главные новости недвижимости и строительства: сельскохозяйственные земли, «Роскадастр» и другие.

В этом выпуске Наталья Стенина, партнер и руководитель практики недвижимости и строительства «Пепеляев Групп», расскажет о перечне случаев, когда не нужно разрабатывать р...

Смотреть

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.