На протяжении последних 20 лет российский бизнес отчаянно пытается заимствовать и применять наиболее успешные американские и европейские правовые инструменты корпоративного управления.
Одним из таких инструментов являются акционерные соглашения, которые все еще остаются для России новинкой. Сейчас они заслуживают особого внимания в свете реформы гражданского кодекса и повышенного внимания к отношениям в области корпоративного права. Однако большинство иностранных топ-менеджеров полагают, что российскому законодательству все еще не хватает гибкости для введения новых инструментов корпоративного управления или создания надежной правовой основы, необходимой для принятия обязательств акционерами. Соответственно, российское законодательство не позволяет использовать мировой опыт и обычаи делового оборота, существующие в рамках общего права. В результате иностранные руководители компаний продолжают использовать акционерные соглашения, регулируемые английским правом.
Полная версия статьи доступна только в английской версии сайта.
