Встреча
Москва
Головоломки трудового права v.2025
05
июня
5 июня 2025 г. в офисе «Пепеляев Групп» состоится очная встреча по теме: «Головоломки трудового права v.2025».
Программа:
Изменения трудового законодательства, которые озадачили всех
-
В чем разница между руководством и наставничеством?
-
Можно ли сейчас использовать отгулы, если они причитаются за работу в выходные два года назад?
- Нужно ли менять ЛНА с учетом введения новых гарантий?
- Можно ли менять условие о рабочем месте в порядке ст. 74 ТК РФ?
-
Судебная неустойка, проценты за просрочку исполнения решения суда и другие возможные «финансовые последствия» для работодателя.
-
В каких случаях злоупотребление правом работником помогает работодателю выстроить выигрышную позицию в суде?
Премировать нельзя депремировать
- Когда премия становится обязательной?
- Может ли работодатель «передумать» платить премию или изменить систему премирования в конце года?
- Когда и как работодатель может депремировать работника. Подход КС РФ к премированию работников. Законопроект о внесении изменений в ст. 135 ТК РФ (требования к установлению систем премирования).
Спикеры «Пепеляев Групп»:
-
Анна Берлинапартнер, руководитель практики трудового и миграционного права
-
Роман Жеребцовруководитель группы практики трудового и миграционного права
-
Виталия Кузнецоваруководитель группы практики трудового и миграционного права
Организационная информация
Дата: 5 июня 2025 г.Время: 10:30-12:00, сбор участников с 10:00
Формат: очное мероприятие
Место: офис «Пепеляев Групп», г. Москва, ул. 3-я Тверская-Ямская, д. 39, стр. 1
Регистрация обязательна. Мероприятие бесплатное.
Мероприятие закрыто для представителей юридических компаний и юридических консультантов, адвокатов и частнопрактикующих юристов.
Обращаем Ваше внимание, что организаторы оставляют за собой право отказать в регистрации без объяснения причин.
Заявки на участие рассматриваются только при указании email на корпоративном домене.
Ответственный менеджер
