Загрузка...
15.03.2018
1 мин. на чтение

Война насмерть, рейдерский захват, русская рулетка: юристы о корпоративных конфликтах

Из-за чего чаще всего ссорятся владельцы бизнеса между собой, какие виды корпоративных конфликтов существуют и почему наши предприниматели не умеют идти на компромиссы? Юристы рассказывают, какие профилактические меры помогут избежать подобных противостояний, и объясняют, что делать, если договориться все же так и не удалось. Кроме этого, эксперты дают советы, как спасти компанию, в которой разгорелся такой конфликт.

Если говорить о внутренних корпоративных конфликтах (когда спорная ситуация возникает между владельцами совместного предприятия), то их причиной часто является разный взгляд партнеров на ведение бизнеса. Руководитель группы по слияниям и поглощениям "Пепеляев Групп" Сергей Шорин объясняет, что кому-то бывает достаточно получать стабильные дивиденды, а другие во главу угла ставят развитие и экспансию бизнеса.

Источник: Право.ру

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

08.06.2026

На что обращать внимание в сделках слияний и поглощений

В рамках конференции, проведенной изданием «Деловой Петербург», старший юрист петербургской корпоративной практики «Пепеляев...

01.05.2026

Управление обществом при наличии миноритарного акционера в совете директоров: проблемы, риски, рекомендации

Статья Максима Шапарева, юриста корпоративной практики «Пепеляев Групп», посвящена правовым и управленческим проблемам, ...

28.04.2026

Ограниченная активность

Рынок слияний и поглощений в Санкт-Петербурге демонстрирует ограниченную точечную активность, при этом наблюдается общий...

20.04.2026

Новые дела ВС: понуждение к заключению договора и право акционеров на ликвидационную квоту

Экономколлегия разъяснит, может ли один из акционеров обойти механизм распределения ликвидационного остатка, сконцентрировав...