Загрузка...
17.12.2016
менее минуты на чтение

ТОП-10 событий в сфере трудового права

Изменения, внесенные в трудовое законодательство в 2016 году, в целом следует оценить позитивно. Это заслуга профильных ведомств, прежде всего Минтруда, которые взвешенно подходят к разработке законопроектов, учитывая, в том числе и законные интересы бизнеса. Одиозные законопроекты, вносимые время от времени отдельными депутатами, в большинстве случаев отклоняются еще на стадии рассмотрения Государственной Думой РФ. Пока в нашей стране удается не нарушить имеющийся баланс в регулировании трудовых отношений. Большинство неприятных новостей связано с судебной практикой. К сожалению, суды продолжают давать весьма спорные трактовки законодательства.

С полной версией статьи Вы можете ознакомиться в итоговом, декабрьском номере журнала Legal Insight

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

15.04.2024

Минтруд разъяснил порядок увольнения предпенсионеров

Минтруд разъяснил, имеет ли работодатель право уволить работника предпенсионнного возраста в случае истечения срока трудовых...

11.04.2024

Суд отменил увольнение прогульщика, потому что работодатель не учёл его возраст и состояние здоровья

Если решили уволить сотрудника из-за частных нарушений дисциплины и невыполнения обязанностей, надо будет оценить целый ...

08.04.2024

У прокуратуры возникли претензии к тестированию мигрантов в СПбГУ

Василеостровский райсуд Петербурга рассматривает семь исков к Санкт–Петербургскому госуниверситету (СПбГУ), связанных с ...

06.04.2024

Уволить нельзя восстановить: что учесть работодателям в 2024 году

На конференции Право.ru поговорили о последних изменениях в трудовом законодательстве. Эксперты обсудили проблемы, которые...