Загрузка...
26.01.2011
1 мин. на чтение

Стало известно, чего ожидать от трудовых инспекторов в 2011 году

В текущем году трудинспекторы станут гораздо меньше беспокоить компании проверками. Как стало известно «УНП», Роструд издал секретный приказ, направленный на устранение нарушений, допускаемых ими при ревизиях. Сократится и число внеплановых трудовых проверок, так как с июля каждую из них надо будет согласовывать с прокурорами.

Минувшей осенью Генпрокуратура проверила деятельность Роструда и его территориальных подразделений. Выяснила, что часто инспекции проводят проверки «поверхностно, не в полном объеме», не соблюдают порядок оформления предписаний об устранении нарушений, не контролируют их исполнение.

Ознакомившись с претензиями, Роструд составил перечень мер, направленных на выправление ситуации. Там решили, что главный источник проблем – низкие правовая грамотность и профессионализм инспекторов. А значит, надо обучать, тренировать, разъяснять. Так, в списке запланированных Рострудом мероприятий: обучение сотрудников инспекций, разработка для них методички по применению «антипроверочного» Федерального закона от 26.12.08 № 294-ФЗ.

По мнению юристов, работодателям это только на руку. «Не стоит бояться того, что инспекторы будут юридически более грамотными, в том числе в вопросах соблюдения процедурных требований на проверках, – считает Андрей Слепов, юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп». – Напротив, результаты могут быть положительными: сократится число незаконных проверок, упростится общение с инспекторами». Если ошибки и нарушения контролеры допустят, результаты проверок и предписания можно будет оспорить – практика по таким делам уже есть (решение Кировского районного суда г. Томска от 24.02.10 № 2-499/2010).

Кроме того, уже с 1 июля 2011 года свои внеплановые проверки трудинспекции должны будут согласовывать с прокурорами (ч. 4 ст. 1 закона № 294-ФЗ). Как особо подчеркнул замруководителя Роструда Иван Шкловец, до этого момента требование о согласовании внеплановых ревизий не распространяется на трудовые проверки. В результате такого изменения уменьшится число ревизий, ведь на данный момент прокуроры отказывают в согласовании примерно половины проверок, о которых заявляют контролеры, отмечает Ирина Егорова, ведущий юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза».


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

15.08.2024

Последствия приостановки СИДН. Двойное налогообложение. Сергей Сосновский

Сергей Сосновский, партнер, руководитель налоговой практики «Пепеляев Групп» в Санкт-Петербурге, рассказывает об основных последствиях приостановки действий международных...

Смотреть

03.09.2024

Действительно ли работник — слабая сторона в споре

Всегда ли работник является слабой стороной в споре, как принято утверждать? И как соотносятся пределы судейского усмотрения...

01.08.2024

Какие доказательства помогают выиграть споры с находчивыми работниками. Комментарий экспертов

В стремлении одержать победу над работодателем в суде недобросовестные работники проявляют чудеса изобретательности, но ...

01.08.2024

Новые размеры госпошлин. На сколько подорожают трудовые споры

Размеры госпошлин при обращении в суд существенно увеличатся. Госдума в третьем чтении приняла соответствующий законопроект....

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...