Загрузка...
26.01.2011
1 мин. на чтение

Стало известно, чего ожидать от трудовых инспекторов в 2011 году

В текущем году трудинспекторы станут гораздо меньше беспокоить компании проверками. Как стало известно «УНП», Роструд издал секретный приказ, направленный на устранение нарушений, допускаемых ими при ревизиях. Сократится и число внеплановых трудовых проверок, так как с июля каждую из них надо будет согласовывать с прокурорами.

Минувшей осенью Генпрокуратура проверила деятельность Роструда и его территориальных подразделений. Выяснила, что часто инспекции проводят проверки «поверхностно, не в полном объеме», не соблюдают порядок оформления предписаний об устранении нарушений, не контролируют их исполнение.

Ознакомившись с претензиями, Роструд составил перечень мер, направленных на выправление ситуации. Там решили, что главный источник проблем – низкие правовая грамотность и профессионализм инспекторов. А значит, надо обучать, тренировать, разъяснять. Так, в списке запланированных Рострудом мероприятий: обучение сотрудников инспекций, разработка для них методички по применению «антипроверочного» Федерального закона от 26.12.08 № 294-ФЗ.

По мнению юристов, работодателям это только на руку. «Не стоит бояться того, что инспекторы будут юридически более грамотными, в том числе в вопросах соблюдения процедурных требований на проверках, – считает Андрей Слепов, юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп». – Напротив, результаты могут быть положительными: сократится число незаконных проверок, упростится общение с инспекторами». Если ошибки и нарушения контролеры допустят, результаты проверок и предписания можно будет оспорить – практика по таким делам уже есть (решение Кировского районного суда г. Томска от 24.02.10 № 2-499/2010).

Кроме того, уже с 1 июля 2011 года свои внеплановые проверки трудинспекции должны будут согласовывать с прокурорами (ч. 4 ст. 1 закона № 294-ФЗ). Как особо подчеркнул замруководителя Роструда Иван Шкловец, до этого момента требование о согласовании внеплановых ревизий не распространяется на трудовые проверки. В результате такого изменения уменьшится число ревизий, ведь на данный момент прокуроры отказывают в согласовании примерно половины проверок, о которых заявляют контролеры, отмечает Ирина Егорова, ведущий юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза».


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

07.05.2025

Главные новости недвижимости и строительства: сельскохозяйственные земли, «Роскадастр» и другие.

В этом выпуске Наталья Стенина, партнер и руководитель практики недвижимости и строительства «Пепеляев Групп», расскажет о перечне случаев, когда не нужно разрабатывать р...

Смотреть

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

04.06.2025

Суд восстановил работника. Как действовать, если работодатель собирается обжаловать решение суда

В статье партнера, руководителя практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анны Берлиной — подсказки, как...

26.05.2025

Внимание: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми

Статья и чек-лист о том, как отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.