Загрузка...
26.01.2011
1 мин. на чтение

Стало известно, чего ожидать от трудовых инспекторов в 2011 году

В текущем году трудинспекторы станут гораздо меньше беспокоить компании проверками. Как стало известно «УНП», Роструд издал секретный приказ, направленный на устранение нарушений, допускаемых ими при ревизиях. Сократится и число внеплановых трудовых проверок, так как с июля каждую из них надо будет согласовывать с прокурорами.

Минувшей осенью Генпрокуратура проверила деятельность Роструда и его территориальных подразделений. Выяснила, что часто инспекции проводят проверки «поверхностно, не в полном объеме», не соблюдают порядок оформления предписаний об устранении нарушений, не контролируют их исполнение.

Ознакомившись с претензиями, Роструд составил перечень мер, направленных на выправление ситуации. Там решили, что главный источник проблем – низкие правовая грамотность и профессионализм инспекторов. А значит, надо обучать, тренировать, разъяснять. Так, в списке запланированных Рострудом мероприятий: обучение сотрудников инспекций, разработка для них методички по применению «антипроверочного» Федерального закона от 26.12.08 № 294-ФЗ.

По мнению юристов, работодателям это только на руку. «Не стоит бояться того, что инспекторы будут юридически более грамотными, в том числе в вопросах соблюдения процедурных требований на проверках, – считает Андрей Слепов, юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп». – Напротив, результаты могут быть положительными: сократится число незаконных проверок, упростится общение с инспекторами». Если ошибки и нарушения контролеры допустят, результаты проверок и предписания можно будет оспорить – практика по таким делам уже есть (решение Кировского районного суда г. Томска от 24.02.10 № 2-499/2010).

Кроме того, уже с 1 июля 2011 года свои внеплановые проверки трудинспекции должны будут согласовывать с прокурорами (ч. 4 ст. 1 закона № 294-ФЗ). Как особо подчеркнул замруководителя Роструда Иван Шкловец, до этого момента требование о согласовании внеплановых ревизий не распространяется на трудовые проверки. В результате такого изменения уменьшится число ревизий, ведь на данный момент прокуроры отказывают в согласовании примерно половины проверок, о которых заявляют контролеры, отмечает Ирина Егорова, ведущий юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза».


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Андрей Слепов
Руководитель группы
a.slepov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

10.03.2023

Борьба с глобальным потеплением в России. Парижское соглашения по климату. Выбросы парниковых газов.

Наталья Стенина расскажет, как Россия адаптирует международные соглашения по климату и как противодействует глобальному потеплению. 

Смотреть

06.03.2023

Мораторий на проверки ГИТ. Когда в компанию придут, несмотря на ограничения

В статье — алгоритмы действий работодателя на случай, если ГИТ сообщит о проверке, профилактическом визите или выдаст предостережение....

03.02.2023

Эксперты обсудили изменения в трудовом законодательстве на встрече клуба работодателей Петербурга

В 2023 году вступил в силу ряд изменений в трудовом законодательстве: требования к правилам и инструкциям по охране труда,...

12.01.2023

Дистанционные работники. Какие особенности учитывать при увольнении

Партнер «Пепеляев Групп» Анна Берлина и помощник юриста Александра Лебедева проанализировали судебную практику по спорам...

05.01.2023

Сократили на работе: защищаем свои права

Если работодатель действовал недобросовестно, то сотруднику могут восстановить срок для обращения в суд. Ведь работник —...