Загрузка...
26.01.2011
1 мин. на чтение

Стало известно, чего ожидать от трудовых инспекторов в 2011 году

В текущем году трудинспекторы станут гораздо меньше беспокоить компании проверками. Как стало известно «УНП», Роструд издал секретный приказ, направленный на устранение нарушений, допускаемых ими при ревизиях. Сократится и число внеплановых трудовых проверок, так как с июля каждую из них надо будет согласовывать с прокурорами.

Минувшей осенью Генпрокуратура проверила деятельность Роструда и его территориальных подразделений. Выяснила, что часто инспекции проводят проверки «поверхностно, не в полном объеме», не соблюдают порядок оформления предписаний об устранении нарушений, не контролируют их исполнение.

Ознакомившись с претензиями, Роструд составил перечень мер, направленных на выправление ситуации. Там решили, что главный источник проблем – низкие правовая грамотность и профессионализм инспекторов. А значит, надо обучать, тренировать, разъяснять. Так, в списке запланированных Рострудом мероприятий: обучение сотрудников инспекций, разработка для них методички по применению «антипроверочного» Федерального закона от 26.12.08 № 294-ФЗ.

По мнению юристов, работодателям это только на руку. «Не стоит бояться того, что инспекторы будут юридически более грамотными, в том числе в вопросах соблюдения процедурных требований на проверках, – считает Андрей Слепов, юрист практики трудового и миграционного права юридической компании «Пепеляев Групп». – Напротив, результаты могут быть положительными: сократится число незаконных проверок, упростится общение с инспекторами». Если ошибки и нарушения контролеры допустят, результаты проверок и предписания можно будет оспорить – практика по таким делам уже есть (решение Кировского районного суда г. Томска от 24.02.10 № 2-499/2010).

Кроме того, уже с 1 июля 2011 года свои внеплановые проверки трудинспекции должны будут согласовывать с прокурорами (ч. 4 ст. 1 закона № 294-ФЗ). Как особо подчеркнул замруководителя Роструда Иван Шкловец, до этого момента требование о согласовании внеплановых ревизий не распространяется на трудовые проверки. В результате такого изменения уменьшится число ревизий, ведь на данный момент прокуроры отказывают в согласовании примерно половины проверок, о которых заявляют контролеры, отмечает Ирина Егорова, ведущий юрист департамента налогов и права АКГ «Интерэкспертиза».


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

07.05.2025

Legal Drinks: Сергей Пепеляев в гостях у Романа Бевзенко

В рамках проекта LEGAL DRINKS Роман Бевзенко берет интервью у Сергея Пепеляева, управляющего партнера «Пепеляев Групп».

Смотреть

05.05.2025

Трудовые vs гражданские отношения. Как регулируется работа платформенных занятых

Оборотная сторона удобства сервисов такси, онлайн-доставки и маркетплейсов — отсутствие специального законодательного регулирования...

16.04.2025

Кто тут злоупотребляет? Работников подозревают в махинациях с правами

Может ли работник злоупотреблять правом в трудовых отношениях? Точка зрения профсоюзов на этот вопрос неизменна много лет:...

08.04.2025

Спорная должность. Некорректное оформление трудовой может поставить крест на карьере фармспециалиста

Провизор из Курска, имея действующую аккредитацию провизора, устроилась на работу фармацевтом в Курский территориальный ...

16.01.2025

Работник или самостоятельный исполнитель? Опыт Нидерландов и российские параллели

Случай переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые был рассмотрен в Обзоре ФНС России. Подобные споры возникают...