Загрузка...
29.10.2010
2 мин. на чтение

Спорная практика

Число возможностей в правовом поле растет, но многие из них так и остаются невостребованными. К такому выводу могли прийти участники семинара «Судебные споры-2010. Важнейшие тенденции законодательства и практики», в ходе которого они познакомились с тем, как складывается судебная практика по наиболее актуальным спорам. Денис Быков, партнер, руководитель практики по разрешению споров и медиации «Пепеляев Групп», рассказал об изменениях в АПК РФ, вступающих в силу с 1 ноября 2010 г., которые могут скорректировать тактику и стратегию судебного процесса, а также о том, как в настоящее время реализуется на практике институт  посредничества в спорах (медиация), отметив схожесть отдельных моментов в медиации и арбитражной практике. Продолжив эту мысль, Сергей Спасеннов, партнер, руководитель cанкт-петербургской практики «Пепеляев Групп», поделился впечатлениями от работы с арбитражными заседателями, отметив, что даже привлечение заседателей, имеющих специфичный для рассмотрения дела профессиональный опыт в какой-либо отрасли, пока не может обеспечить достаточного уровня независимости принимаемых решений. <…> Актуальной судебной практикой применения корпоративного законодательства с участниками семинара поделилась Олеся Шестакова, юрист «Пепеляев Групп». Эксперт отметила, что далеко не по всем нововведениям существует практика, а накопленная – очень далека от того, чтобы называть ее сложившейся. В частности, по нововведениям, коснувшимся акционерных соглашений, выкупа части продаваемой доли при реализации преимущественного права, оплаты долей и акций путем зачета требований к обществу, судебной практики практически нет. «Наибольший интерес вызывают особенности частичного выкупа долей, – обратила внимание участников госпожа Шестакова. – каким образом будет определяться стоимость приобретаемой доли, когда вместо контрольной доли будет выкупаться меньший пакет». <…> Сферу права, к которой в последнее время растет интерес, выделил Александр Коркин, юрист «Пепеляев Групп». По его мнению, сейчас увеличился интерес к области трудового права, так как средние суммы по спорам здесь заметно выросли. При этом, помимо материальной составляющей, компании несут риск репутационных издержек — потери имиджа надежного, соблюдающего трудовое законодательство работодателя. Усугубляется ситуация и тем, что решения судов общей юрисдикции (зачастую не в пользу работодателя) теперь публикуются в открытом доступе – это повышает и без того высокую активность работников, – отмечает эксперт. То, что в этом относительно спокойном году мы продолжаем наблюдать рост числа трудовых споров, может говорить о формирующейся тенденции в этой сфере.

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Сергей Спасеннов
Старший партнер, руководитель офиса в Санкт-Петербурге
s.spasennov@pgplaw.ru
Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

11.07.2025

Новый налог на прибыль для МГК. Почему пострадает российский бизнес

Российским участникам международных групп компаний (МГК) хотят повысить налог на прибыль до 15%. Аналог таких правил в мире...

10.07.2025

Что нужно знать о периодическом медосмотре фармспециалистам

В редакцию «Аптекаря» пришел вопрос о правилах прохождения периодического медосмотра от сотрудника розничной аптеки (без...

08.07.2025

ФНС усиливает контроль за выплатой зарплат в конвертах. Кто в зоне риска

По данным судебной статистики, за последние 2 года выплаты зарплат в конвертах увеличились. Как на нарушения реагирует ФНС,...

08.07.2025

ВС уточнит правила пересчета валютных обязательств при банкротстве должника

Верховный Суд рассмотрит вопрос о порядке включения в реестр требований кредиторов задолженности, выраженной в иностранной...