Загрузка...
01.04.2022
1 мин. на чтение

Санкции и военная спецоперация. Ответы юристов на горячие вопросы работодателей

Как быть с выплатой зарплаты иностранцам? Отвечает ведущий юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов.

Сложности возникли с переводом валюты из России за рубеж. Банк России на период с 1 по 31 марта 2022 года запретил нерезидентам — компаниям и гражданам стран, объявивших о санкциях против России, переводить валюту из России за границу. Всего в список вошли 43 страны, включая США, Великобританию, Германию. В результате иностранные работники из этих стран временно лишились возможности переводить зарплату в валюте со своих российских счетов на валютные счета в иностранных банках.

Российские филиалы и представительства иностранных компаний из стран, попавших под запрет, также не могут перечислять зарплату иностранным сотрудникам напрямую на их зарубежные валютные счета. Такие операции тоже попали под запрет. Компаниям приходится изыскивать различные способы, чтобы выполнить обязанность по выплате зарплаты иностранным работникам.

Идеального решения проблемы пока, к сожалению, нет. В теории работодатель или сами иностранцы могут переводить зарплату на иностранный счет в банке в рублях и затем конвертировать ее в валюту. Но этот вариант труднореализуем из-за того, что иностранные банки отказываются принимать рубли. Некоторые компании в такой ситуации рассматривают вариант выплаты зарплаты через третьих лиц — другие иностранные компании группы. Однако этот вариант подходит не для всех и чреват спорами с ГИТ и налоговой.

От редакции

Уже после публикации статьи Банк России разрешил нерезидентам — физическим лицам из недружественных стран, работающим в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, переводить со своего счета в российском банке на свой счет или счет другого физического лица за рубежом не более 10 тыс. долларов в месяц. Проблемы с переводом больших сумм по-прежнему остались.

Источник: «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Роман Жеребцов
Руководитель группы практики трудового и миграционного права
r.gerebtsov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

03.07.2025

Санкции меняют правила банкротства? Юлия Литовцева

02.07.2025

Гибкий график. Три модели оформления и примеры формулировок для трудовых договоров

Гибкий график – один из критериев, по которым соискатели выбирают работу. При этом они нередко воспринимают этот термин ...

01.07.2025

К каким вариантам поведения восстановленного работника нужно быть готовыми

Компания провела не очень удачное сокращение. Несколько работников оспорили увольнение в суд, и компания понимает, что тот...

30.06.2025

ВС рассмотрит спор о взыскании процентов с банка за неисполнение судебного приказа

ООО УК «Империал» получило судебный приказ о взыскании денежных средств с ООО «Галант» и предъявило его к исполнению в АО...