Санкции и военная спецоперация. Ответы юристов на горячие вопросы работодателей

Как быть с выплатой зарплаты иностранцам? Отвечает ведущий юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов.

Сложности возникли с переводом валюты из России за рубеж. Банк России на период с 1 по 31 марта 2022 года запретил нерезидентам — компаниям и гражданам стран, объявивших о санкциях против России, переводить валюту из России за границу. Всего в список вошли 43 страны, включая США, Великобританию, Германию. В результате иностранные работники из этих стран временно лишились возможности переводить зарплату в валюте со своих российских счетов на валютные счета в иностранных банках.

Российские филиалы и представительства иностранных компаний из стран, попавших под запрет, также не могут перечислять зарплату иностранным сотрудникам напрямую на их зарубежные валютные счета. Такие операции тоже попали под запрет. Компаниям приходится изыскивать различные способы, чтобы выполнить обязанность по выплате зарплаты иностранным работникам.

Идеального решения проблемы пока, к сожалению, нет. В теории работодатель или сами иностранцы могут переводить зарплату на иностранный счет в банке в рублях и затем конвертировать ее в валюту. Но этот вариант труднореализуем из-за того, что иностранные банки отказываются принимать рубли. Некоторые компании в такой ситуации рассматривают вариант выплаты зарплаты через третьих лиц — другие иностранные компании группы. Однако этот вариант подходит не для всех и чреват спорами с ГИТ и налоговой.

От редакции

Уже после публикации статьи Банк России разрешил нерезидентам — физическим лицам из недружественных стран, работающим в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, переводить со своего счета в российском банке на свой счет или счет другого физического лица за рубежом не более 10 тыс. долларов в месяц. Проблемы с переводом больших сумм по-прежнему остались.

Источник: «Трудовые споры»