Ведущий юрист практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов в своей статье рассказал о проблемах, которые возникли на практике после того, как в конце 2021 года всех иностранцев, которые приезжают в РФ для работы или более чем на 90 дней, в том числе ВКС, обязали проходить дактилоскопирование, фотографирование и периодические медосвидетельствования. Особенно сложно приходится ВКС и топ-менеджерам. Узнайте, о чем нужно подумать заранее, чтобы работник не потерял право работать в РФ, и к каким российским реалиям стоит подготовить иностранцев.
Небольшие сроки прохождения процедур
Иностранцы, которые приезжают работать в РФ, должны пройти медосвидетельствование в течение 30 календарных дней после въезда в страну (п. 18 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее — Закон № 115-ФЗ). Медобследование должно подтвердить, что иностранец не употреблял наркотики или психотропные вещества без назначения врача, не болеет общественно опасными инфекционными заболеваниями и ВИЧ-инфекцией. Дактилоскопирование и фотографирование иностранные работники должны пройти также в течение 30 дней после въезда в РФ либо при получении разрешения на работу или при обращении с заявлением о выдаче патента (п. 13 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). Оснований продления сроков закон не предусматривает, поэтому работодателю нужно следить за ними и при необходимости поторапливать иностранца.
На первый взгляд срок в 30 дней может показаться достаточным, однако на деле этого времени часто не хватает. Во-первых, у иностранных топ-менеджеров плотный график работы и частые командировки. Во-вторых, пройти дактилоскопирование и фотографирование параллельно с медобследованием нельзя. Для прохождения двух первых процедур необходимо предоставить справки, полученные по результатам медобследования. В-третьих, 30-дневный срок начинает течь с даты въезда в РФ и не прерывается, если иностранец в течение этого срока выезжал из страны. Наконец, в-четверых, для прохождения медосвидетельствования иностранцу нужно предъявить в том числе уведомление о постановке на миграционный учет в РФ. Другими словами, перед тем как пройти медосвидетельствование, иностранец должен быть поставлен на учет по месту своего пребывания в РФ.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Трудовые споры»
Небольшие сроки прохождения процедур
Иностранцы, которые приезжают работать в РФ, должны пройти медосвидетельствование в течение 30 календарных дней после въезда в страну (п. 18 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, далее — Закон № 115-ФЗ). Медобследование должно подтвердить, что иностранец не употреблял наркотики или психотропные вещества без назначения врача, не болеет общественно опасными инфекционными заболеваниями и ВИЧ-инфекцией. Дактилоскопирование и фотографирование иностранные работники должны пройти также в течение 30 дней после въезда в РФ либо при получении разрешения на работу или при обращении с заявлением о выдаче патента (п. 13 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). Оснований продления сроков закон не предусматривает, поэтому работодателю нужно следить за ними и при необходимости поторапливать иностранца.
На первый взгляд срок в 30 дней может показаться достаточным, однако на деле этого времени часто не хватает. Во-первых, у иностранных топ-менеджеров плотный график работы и частые командировки. Во-вторых, пройти дактилоскопирование и фотографирование параллельно с медобследованием нельзя. Для прохождения двух первых процедур необходимо предоставить справки, полученные по результатам медобследования. В-третьих, 30-дневный срок начинает течь с даты въезда в РФ и не прерывается, если иностранец в течение этого срока выезжал из страны. Наконец, в-четверых, для прохождения медосвидетельствования иностранцу нужно предъявить в том числе уведомление о постановке на миграционный учет в РФ. Другими словами, перед тем как пройти медосвидетельствование, иностранец должен быть поставлен на учет по месту своего пребывания в РФ.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Трудовые споры»
