Загрузка...

Как отменить соцпакет и другие гарантии. Правила для четырех ситуаций

В статье Романа Жеребцова, ведущего юриста практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» — инструкция, как отменить гарантии, которые компания больше не может предоставлять по финансовым причинам. Узнайте, какой алгоритм применять для отмены льгот, закрепленных в НПА, ЛНА, трудовом и коллективном договорах.

Гарантии прописаны в НПА

Если гарантия закреплена в законе, отменить ее сложно, хотя в некоторых случаях и возможно. Так, гарантии, предоставляемые работникам, которые работают во вредных условиях труда, можно отменить или изменить, если по итогам спецоценки на рабочем месте снизилась степень вредности. Поскольку гарантии, связанные с вредностью, в силу ч. 2 ст. 57 ТК должны быть прописаны в трудовом договоре, то, чтобы прекратить предоставлять их, нужно внести изменения в договор. Сделать это можно по соглашению сторон или через ст. 74 ТК. Основание — результаты спецоценки.

Если от результатов спецоценки гарантия не зависит, изменить или отменить ее можно в двух случаях. Во-первых, если законодатель отменил льготу или изменил порядок ее предоставления. Во-вторых, если у работника изменились условия труда. Например, если сотрудник переходит с ночной работы на дневную, доплату за работу в ночное время, предусмотренную ст. 154 ТК, можно отменить.

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Трудовые споры»

Возврат к списку

Отправить статью

Для получения доступа к Обзорам судебной практики по налоговым спорам необходимо оформить подписку.

Год

30000 рублей + НДС

Подписаться
Я уже подписчик

Необходимо авторизоваться чтобы получить доступ

Авторизоваться

По вопросам подписки обращайтесь, пожалуйста, к Маргарите Завязочниковой
E-mail: m.zavyazochnikova@pgplaw.ru
Nел. +7 (495) 767 00 07

15.09.2022
Внесудебное урегулирование спора между двумя клиентами компании
15.09.2022
Сайт «Пепеляев Групп» признан лучшим среди российских юридических фирм
07.09.2022
Наталья Присекина рассказала на ВЭФ о Международном коммерческом арбитражном суд...
07.09.2022
«Пепеляев Групп» оказала правовую поддержку АО «КТК-Р» в ходе судебного разбират...
02.09.2022
Усиление IP-практики «Пепеляев Групп»
29.08.2022
Юристы «Пепеляев Групп» провели семинар для корейского бизнеса во Владивостоке
05.08.2022
В «Пепеляев Групп» избран новый партнер
28.07.2022
В Центре законодательных инициатив обсудили вопросы совершенствования корпоратив...