Загрузка...
14.06.2019
1 мин. на чтение

Инхаус на учебе: где и как юристы повышают свою квалификацию

В некоторых компаниях юристам приходится самим искать семинары и курсы, которые помогут получить новые знания и навыки. А потом придется еще долго уговаривать главу организации выделить деньги на занятия, доказывая, что это не станет бессмысленными тратами. Идеальная система повышения квалификации должна выглядеть иначе, говорят юристы: составляется годовой план, где будет подробно расписан график занятий и мероприятий для каждого из сотрудников. Туда войдут не только конференции за пределами офиса фирмы, но и обсуждения актуальных правовых вопросов внутри компании между коллегами.

Юристов из «Пепеляев Групп» привлекают для обучения своих инхаусов наши постоянные клиенты, рассказывает партнер этой юркомпании Марина Ивлиева: «Это те, с кем мы сотрудничаем уже многие годы». Она также отмечает, что в таких вопросах не стоит полагаться и исключительно на HR-ов. По её мнению, они недостаточно компетентны в правовых вопросах и подходят к организации обучения формально: «У них главное – выполнить функцию». 

Источник: Право.ру

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

05.09.2025

Налоговый дайджест за август: обессмысливание рассрочки и криптовалюты на виду

В августе ФНС показала методику оценки бизнеса, по которой с 2026 года будет выдавать компаниям цифровые «паспорта надежности»....

04.09.2025

Налоговики стали чаще проверять доходы физлиц в «недружественных» странах

Налоговые органы стали чаще проверять доходы физлиц, полученные ими в недружественных государствах, рассказали Forbes...

02.09.2025

Кассация: суды обязаны проверять реальную нужду должника в аренде жилья

Арбитражный суд Московского округа защитил право гражданина-банкрота на исключение из конкурсной массы средств для аренды...

01.09.2025

Проект КПО "Юго–Западный–2" в Ленобласти вызвал разногласия

Северо–Западное межрегиональное управление Росприроднадзора обязали принять решение по жалобе на несоблюдение...