Загрузка...
10.03.2015
1 мин. на чтение

Как избежать ответственности за несоблюдение санкционных требований

Российские «дочки» иностранных компаний могут поплатиться за сотрудничество с российским контрагентами, внесенными в санкционные списки ЕС и США. За это компаниям, нарушившим санкционный запрет, или их руководству (если они граждане ЕС или США) может грозить серьезная ответственность. Ведущий юрист «Пепеляев Групп» Дмитрий Зыков рассказал, как минимизировать риск. 


Он посоветовал ввести в таких компаниях процедуры, которые позволили бы формально возложить дисциплинарную ответственность за несоблюдение санкционных требований на сотрудников – не граждан ЕС и США, и тем самым избежать ответственности самой компании или топ-менеджмента еще и по праву США или ЕС. Для этого нужно назначить должностное лицо, ответственное за контроль за соблюдением санкционных требований.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Дмитрий Зыков
Руководитель практики правовой защиты информации
d.zykov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

12.05.2023

Цифровой рубль - регулирование, характеристики, платформа цифрового рубля, совершение операций и др.

Из ролика вы узнаете, что такое цифровой рубль, о законодательном регулировании цифрового рубля, о его характеристиках, о платформе цифрового рубля, об участниках и польз...

Смотреть

16.05.2023

Военные сборы в 2023 году

10 мая 2023 г. Президентом России подписан и вступил в силу Указ № 333 о призыве граждан РФ, пребывающих в запасе, на...

10.05.2023

Как правильно провести сокращение сотрудников - 5 шагов к правильному сокращению работников.

Из ролика вы узнаете о правильном сокращении сотрудников, подготовительной работе перед сокращением, о пяти шагах, котор...

01.05.2023

Уловки работников. Как бороться с хитрецами и подстраховаться на случай спора

В своей статье руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Виталия Кузнецова и помощник...

07.04.2023

Работник переехал за рубеж и работает из-за границы удаленно. Чем рискует компания?

Представим: работник с начала пандемии работает дистанционно. Компании известен его адрес регистрации в Красноярске, но ...