Загрузка...
10.03.2015
1 мин. на чтение

Как избежать ответственности за несоблюдение санкционных требований

Российские «дочки» иностранных компаний могут поплатиться за сотрудничество с российским контрагентами, внесенными в санкционные списки ЕС и США. За это компаниям, нарушившим санкционный запрет, или их руководству (если они граждане ЕС или США) может грозить серьезная ответственность. Ведущий юрист «Пепеляев Групп» Дмитрий Зыков рассказал, как минимизировать риск. 


Он посоветовал ввести в таких компаниях процедуры, которые позволили бы формально возложить дисциплинарную ответственность за несоблюдение санкционных требований на сотрудников – не граждан ЕС и США, и тем самым избежать ответственности самой компании или топ-менеджмента еще и по праву США или ЕС. Для этого нужно назначить должностное лицо, ответственное за контроль за соблюдением санкционных требований.


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

18.03.2025

Legal Drinks: Ксения Литвинова в гостях у Романа Бевзенко.

В рамках проекта LEGAL DRINKS Роман Бевзенко берет интервью у Ксении Литвиновой, партнера, руководитель группы налоговой практики «Пепеляев Групп».

Смотреть

16.01.2025

Работник или самостоятельный исполнитель? Опыт Нидерландов и российские параллели

Случай переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые был рассмотрен в Обзоре ФНС России. Подобные споры возникают...

18.11.2024

В Петербурге выросло число трудовых споров о незаконном увольнении

Количество трудовых споров растёт. При этом, по оценке экспертов, в 95% случаев их инициаторами являются работники. И существенную...

02.11.2024

Единые правила по депремированию персонала. Как повлияет на работу и какие требования клиники обязаны выполнять уже сейчас

В Совет по правам человека из регионов поступили жалобы о снижении зарплат медработников. Вопрос подняли на встрече с председателем...

24.10.2024

Может ли работодатель обязать фармспециалиста работать в его выходной день

График работы 2/2 предполагает, что сотрудники работают два дня, а затем два дня отдыхают. Работники аптек спрашивают, может...